第47章 造神计划：下(1/2)

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当然，你强制执行也不是不可以。

成功了，那是大家的好处，失败了，你一个人承担所有！

这个承担并不是说你要承担这些资金，而是你要承担这些过错。

这就是为什么那些公司面对每一个项目，需要所有股东参与表决的意思。

哪怕是董事长有这个权利拍案，他也不会这么做。

没有哪个傻子喜欢承担责任。

李健自然知道这一点，所以他首先要将这件事情告诉他父亲。

只要他父亲同意，然后就可以找另外两个股东商量。

只要两个股东，有一个股东同意，也就是2:1。

这样一来，就算最终计划失败了，那也是股东们的事情，不是个人的事情。

想明白了这些之后，李健直接给他父亲李子超打了一个电话。

李子超听到了李健的描述之后，开始陷入了沉思。

其实他现在对公司的事情也不是很了解，主要原因是李子超最近在京城。

可以说对公司的业务或者是别的都没有怎么太放在心上。

因为公司有一个尚雯婕在，他还是比较放心的。

李子超听着儿子的描述之后，他得出了几个重要情况。

第一，尚雯婕可能私人花钱帮助那个楚寒打造了一个神级账号，因为根据李建描述，尚雯婕对这个楚寒有意思。

那么这样一来，花点钱给楚寒进行包装一下这也是很正常的事情。

这就好比是一个总经理给他的小秘书买一套房子一样，只要双方愿意别人是没有权干涉的。

第二，这个楚寒有点桀骜不驯，也就是不服从管理目中无人，等等。

最关键的还是因为行为不端，总之这个楚寒有问题，所以待不下去了，自己离职滚蛋了。

当然，这些信息都是他儿子提供的，可信度多少这个暂且不说，但是现在事实摆在眼前的就是要解决问题。

第三，现在公司面临着最大的挑战，那就是很多货没有主播愿意带，时间一久肯定会流失巨大的客户。

第四，那就是李建提出来的造神计划。

造神计划其实这在一般的大公司里都会出现，他们和某一个主播签订一个十年或者是五年的合作计划。

然后公司出钱捧他，将他捧成网红。

那么在接下来的五年时间里，他是不可以离职或者不可以出任何差错，不然就会面临着巨额的赔偿。

这是个硬性规定。

比如张三，公司拿了两百万培养你，你最低也要将这两百万给赚回来。

不然捧红了之后，你拍拍屁股跑了那公司还不亏啦？

或者说捧红了你之后，在那里瞎搞，就像张磊一样，那公司找谁去？

所以一旦有了捧神机会，那合同内容是相当苛刻的。

李子超没有立即同意，挂了电话之后他在开始思考，大概思考了一刻钟左右，他将电话打给了尚雯婕。

经过简单的询问之后，李子超也知道了一个事情的大概，尚雯婕告诉他的信息和李建说的有误差的。

但是误差并不大，最大的误差无非就是围绕着楚寒这点来说。