第327章 好随意的禁令(1/1)

首发：~第327章 好随意的禁令

当然不是这样的！我们当保安的哪有那么多闲工夫和他们掰扯。明明是那些人，总是自以为是地觉得我们保安人多势众，就喜欢管着他们。可实际上呢，我们已经很耐心地和他们解释过了，说这个规定是项目部下达的，并不是我们自己擅自做主不让他们进出。然而，这些人根本不当回事儿。

你说说看，我们保安这份工作容易吗？之前那个口口声声说保安好干的二总，要是真让他来站岗值班、保护大家安全，那才是最合适不过的呢！

通常情况下，我们不会对各种事情都加以限制或禁止。当然不是，我们保安没有耐心跟他们说话。而是他们。总认为我们保安四个多，就是要管他们。但我们耐心的跟他们讲，写我们这个命令是项目部的，不是我们啊，私自禁止你们。但是他们却还是不以为然，你说我们保安好不好做？

就是那个项目部的人认为保安很好做的，现在都啊叫他来守护他们自己这就是最好的办法！我们平时不禁止这禁止那。就要去做保洁员干活的了。现在又我们要禁止东西的，不反禁止这，还禁止那，就容易产生矛盾。那我们就是羡慕。那个啊，棍子是要到去。那个很少人的。但是我们这个保安人手毕竟比较松散，而且比那个劳务工人数相差太大。所以我们一旦开始禁止某些事情，就很容易引发矛盾和冲突。有时候，我们可能会心生厌恶之情。

那个地方地处偏僻，荒无人烟，偶尔才会有几个人涉足此地。与之形成鲜明对比的是，我们保安队伍的人数明显偏少，跟庞大的劳务工群体相比，简直就是小巫见大巫。可想而知，如果这群劳务工团结一心，拧成一股绳，那对我们保安来说无疑是雪上加霜，我们的工作难度将直线上升。说白了，保安这个活儿好不好干，关键还得看项目部下不下达明确且合理的指令。

话说回来，那些背井离乡来城里讨生活的农民工兄弟，能不能领悟并坚决贯彻这些规章制度呢？他们能否做到言听计从呢？就拿这些指令和禁令来说吧，通常也就是口头上跟工人们交代一下了事。但问题在于，工人们哪能这么容易买账呢？毕竟他们已经自由散漫惯了，突然让他们循规蹈矩，谈何容易啊！

如今却突然间被强行戴上了一道“紧箍咒”，还被迫穿上一双“束缚之鞋”，自然会让他们感觉浑身上下都很别扭。尽管心中万般不愿，但他们也不得不遵命行事，毕竟这可是项目部下达的命令，而具体的执行工作便是保安们义不容辞的责任所在。其实，我们何尝不想将这件事情处理妥当呢？但管理工作本身就是充满风险的啊！难道仅凭我们动动嘴皮子说几句话，就能轻而易举地解决所有问题吗？

在他们眼中，这份工作显得如此轻松，但事实并非如此。一旦那些劳务工人聚集起来，我们便会立刻陷入劣势地位，成为名副其实的弱势群体，时刻面临着被危险包围的风险。可想而知，作为一名保安，我们的处境有多么艰难和危险！有些人可能觉得当保安很轻松，那只是表面现象罢了。

实际上，想要顺利开展工作并不容易。首先需要与项目方进行会议沟通，并对他们展开相关教育。之后再由我们保安出面规劝这些劳务人员，这样一来，可以有效地减少他们的抵触情绪。通过这种方式，能够大大降低潜在的危险性，从而让我们的工作稍微轻松一些。

这只是其中一种状况罢了。然而多数情况下，这些所谓的规定不过是项目部一时兴起，信口胡诌出来的而已。比如说吧，毫无征兆地冒出一条禁令，就跟 s 城似的，冷不丁来个规定不许携带饭盒进工地用餐！难不成工人们都不需要进食啦？不吃饱饭哪有力气干活和搞生产哦？

他们当然没法接受这种莫名其妙的规定咯！要是明令禁止携带某种物品上楼，那他们偏要带上楼，如此一来势必引发冲突。而最终所有的责任都会怪罪到咱们保安身上，指责我们无礼之类的。实则我们着实冤枉得很呐，当初应聘入职时根本没人教导过应该如何应对此类情形。况且像我这般资深的老员工，向来都是秉持着一视同仁的态度去对待每一个人的。

他们那些劳务工似乎永远都不满足于现状，总是想尽办法去挑战那早已根深蒂固的规则。就拿这扇小门来说吧，他们时常趁着无人注意的瞬间，偷偷摸摸地将自己的饭盒夹带进去，接下来如此一来，矛盾便集中到了门口的检查处。

一旦有人违规行为被揭穿，一场激烈的争执就在所难免。在这群人中，年龄稍长的工人相对较为醇厚朴实，往往会苦口婆心地规劝几句；然而，还有一部分年轻气盛、血气方刚之人，对他人善意的劝说置若罔闻，固执己见地硬要将饭盒带上楼去。最终导致的后果便是，不久前竟然爆发了一起极其恶劣的斗殴事件。叹息啊！这种潜藏的危机依旧如影随形，尽管至今为止还未再度重演此类恶性事件，但又有谁敢断言未来不会再发生呢？

那位工人工作起来十分投入和专注，完全忘记了时间已经过去很久，直到活儿全部做完后才意识到该去吃午饭了。可此刻他却并不想前往那距离好几公里之外的食堂就餐，于是决定带上一些食品充饥了事。

然而，事情远非表面那么单纯！极有可能在项目部门下达了一道死命令：必须先完成当前这项至关重要的任务后，方可稍作休憩并进餐。这样一来，就引发了一个颇为棘手的难题：若果真有人因之挨饿，那该如何是好呢？毕竟人皆需进食以维持体力呀！

再者说来，周边究竟有无可供人们就餐之处呢？尽管设定了特定的用餐时段，但难保不会有个别员工因特殊状况延误或是遭遇突发变故而错过正常的开饭时间点吧？在此种情状之下，他们或许只能无奈地选择外购盒饭，再将其打包带回原处充饥罢了~只是这般行径却极易招致项目部有关人士的不悦，认为此举将会弄脏室内环境卫生……

这究竟是怎么一回事呢？原来是正在建造中的那座商品房啊！要知道，对于一个在建楼盘而言，内部环境卫生可谓至关重要。然而有趣的是，这里的员工似乎并不太喜欢从正门出入。原因很简单，因为正门口有几级台阶，大家更倾向于选择便捷的侧门作为通道。进入后可以沿着侧边一路前行，最终通过一号公寓抵达目的地。如此安排，不仅避免了可能出现的纷争困扰，而且十分高效便捷。当然，如果碰到急事需要外出的人，或者有大老板亲临现场视察工作时，偶尔也会有人选择走正门。

而说到工人们的用餐问题，由于工期紧张，他们通常会要求饭堂老板或派专人将饭菜打包好送到工地。这些饭菜一般都被装进盒子里，既方便携带又保温卫生。这种方式虽然略显匆忙，但却能保证工人及时就餐，不耽误施工进度。？等拿到手之后呢，问题就来喽！最近出了这么一条新规定：保安得管着点，不许任何人带盒子或饭盒进去。可大家也都是为了赶工才想出这种办法来节约时间的啊……