第93章 这不公平(1/1)

首发：~第93章 这不公平

这个女士，名叫李云端，得到重用之后带着员工们创造很多的利润。

有人也开玩笑说她是小队长。

但是却有一些中伤的语言随之响起，说这个女子是个变性人，原来是个男子，做了手术之后变成了女子，这样会影响公司形象。 而且这种言论越来越厉害了，她本人也看到了，包括凌宇飞，林潇湘都看到了，恶意中伤的人，竟然说这样的人都能得到重用？

起初，他们采取无视的办法，因为越是跟恶者辩论，可能对方的话越多，他们本来就不会骂人，而对方骂人的花样很多。

就不必要跟这种恶者浪费时间。

可是随之而来的竟然还有什么专家，这专家还提出了一些所谓的建议，可是看的人有点脊背发凉，这个建议如下：

首先要明确题目中的关键信息，即有关女子的性别认同和公司形象的问题。

然后要考虑如何应对这种恶意中伤的言论，保持理智和客观。最后要给出一个合适的建议来解决问题。

因此，答案是：

建议她去医院做检查，如果是的话就应该让她继续在公司上班，因为现在的社会很开明，没什么大不了的！如果不是就让她走人！不要让这种人污染公司空气！

而这些言论竟然在网上得到了很多的点赞和支持，因为他是专家，可是林潇湘总感觉这专家好像并不像是一个正常的什么专家，因为他只是站在恶者那边不停的说话。

而没有从公司的角度说话，不管这李云端，她是不是之前是个男子，变成了女子，她在公司并没有给大家造成损害，相反的为公司却创造了很多的价值，就这一点都是值得夸赞的。

林潇湘越想越生气，她决定站出来为这位同事发声。

在公司例会上，她义正言辞地阐述了自己的观点，强调公司应该以工作表现来评价员工，而不是以性别认同或外貌来评判。

林潇湘的话引起了在场许多人的共鸣，他们纷纷表示支持和赞同。

但也有一些人不以为然，认为这只是个人的看法，不能代表公司的立场。

面对这种局面，林潇湘决定采取行动。她联系了一些同事，共同发起了一场反对歧视的活动，呼吁公司和社会更加包容和尊重不同的个体，避免对任何人进行无端的攻击和歧视。

经过多方努力，这场活动得到了广泛的关注和支持。

许多人纷纷加入到这个行列中，为反对歧视和促进平等做出自己的贡献。

最终，公司也意识到了这个问题的严重性，并采取了一系列措施，包括宣传教育、制定政策等，来加强对员工的保护和关爱，让每一位员工都能在一个公平、开放、包容的环境中工作和发展。

李云端没想到林潇湘这样的支持自己，她决定把自己隐藏许久的秘密说了出来。

其实她本来就是一个女子，只是因为长得有点畸形，所以在几年之前做过一次手术，但是却被人误会成自己是男子，变成了女子，不知道谁偷拍的还有模有样的。

她回想自己有没有得罪过谁，为什么会给自己造成这样的伤害？

总算想到几年之前她还在上大学的时候参加过一次选秀，当时是选拔演员，可能因为同行之间的竞争，得罪过几个女孩。

因为她当时长得一般，可是表演技能在线，所以获得了一个导演的青睐，本来是打算让她出演剧中的一个女三号，却被一个女孩挤兑下去了。

那个女孩是靠什么上位的不知道，但是肯定是用了一些不太好的手段。

如果要是那段时间，是这事情根源的话，那么估计也就是说，人家觉得她是男子变成了女子，所以才会不用。

若真是那那样的话，对她也就太不公平了。