第31章 追订2000台(2/2)

首发：~第31章 追订2000台

现在的河泉农机厂已经不是以前的河泉农机厂了。

要想它继续成长下去，就必须要断尾求生。

而我，就是那个旧时代的尾巴。

我个人能力有限，在我担任厂长的这十几年里。

没有把农机厂发展好。

如今，您有能力带着咱们得河泉农机厂走得更好。

我自然不能成为农机厂的拦路虎。

多余的话，您就别说了。

我这就收拾东西离开。

厂长的位置我还给你了。

我只有一个愿望。

那就是，我希望河泉农机厂在您的带领下，能够越来越好。”

“陈叔，既然您去意已决，那我也就不挽留了。”苏楠继续说道：“不过，咱们正规的程序还是要走的。

您也别主动辞职了，您现在的年纪已经五十八了。

已经可以退休了。

这样，我让厂子里给你办理退休。

您退休之后的各方面工资，都按照咱们新的工资条例进行发放。

您看可以吗？”

“这怎么行？”陈清源激动道：“新的工资条例是面对现在的河泉农机厂”

陈清源还没说完，苏楠打断道：“您是河泉农机厂承上启下的厂长，您配得起这份工资。”

按照现在的工资条例，陈清源这个厂长一个月的工资可是有两万多。

这可是陈清源过去半年的工资。

也正是因此，他才会感觉受之有愧。

当然，这点钱苏楠没有放在心上。

只要能够把人妥善的送走，而且还不产生内部矛盾。

多花点钱，也是值得的。

现在这种处理方式，不管是对河泉农机厂还是对陈清源来说，都是最好的结果。

陈清源拿着高工资退休了。

而且还是主动退休，厂里的人也不会说什么闲话。

河泉农机厂方面，也可以找一个更专业的领头羊，对内部进行企业改革。

让河泉农机厂这个村办企业，开始走向规范化。

陈清源的辞职，对苏楠来说，也算是两全其美了。

接下来就是新任厂长的人选了。

新任厂长，苏楠并不打算在河泉村找。

没办法， 河泉村的村民整体受教育程度不高，陈清源已经算是村民之中管理能力不错的代表了。

在找一个人出来，未必要比陈清源更好。

到时候，受苦受累的还是苏楠自己。

与其这样，不如一步到位。

直接找一个管理经验丰富，能够把公司内部事务处理井井有条的管理者。

河泉农机厂地处偏远，交通不便。

从河泉农机厂到阳翟县需要一个多小时。

这样一个偏远山区的企业，在周边招收一些普通的技术工人、包装工人等基层工种，倒是没有太大的问题。

想要招募高级的管理人才，必须要拿出比阳翟县或者中原行省的省会商都更好的条件，才有可能招收到同等的人才。

这几天的时间， 苏楠也面试了几个。

要么，个人能力不行。

要么，什么贡献都没有，直接开口就是股份、期权。

就在苏楠愁眉不展的时候，电话铃声再次响起。