升官证道

第664章:年底起冲突(2/2)

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接着,文化厅就进入了年底考核阶段。

厅党组的考核好说,省考核办派了几个人员下来,召开全体干部会议,听取陆皓明汇报全年工作,让全体干部给党组打分。

这项考核没有什么问题,省考核组很满意,觉得文化厅干了事,取得的成绩不错。

接着就是内部考核。

内部考核按照年初制定的标准,要进行末位淘汰。还真有一个干部不合格。

此人就是张慧。秦朝调到人事处当处长后,他不服谭处长管理。段有义当上评选办公室副主任之后,别人都服从段有义管理。张慧消极怠工。

按规定,一般干部是末位的,下放到二级单位去工作一年,如果表现好就回厅里工作。

如果是处级干部的话,正处降为副处,副处降为一般干部。

张慧后面有人给她主张,这人就是田芳,她跟张慧说,她的分数打得低主要是段有义打了低分。要她告段有义与苗焰有私情。

张慧想了想,直接告状也不是个办法。先找陆皓明反映。能不能有挽救的余地。

于是,张慧走进了陆皓明办公室。

她表达了两层意思,一是自己任劳任怨。工作没有过错。二是段有义挟私报复。因为自己修养不够,有时脸色不好。

说完这两层意思之后,她说,我听别人说,段有义与一个大学老师有不正当关系,他要这样,我就准备告他。

陆皓明一听,内心震动。

凡是损及别人利益的改革,都不是一件轻松的事情。

张慧要告状,若在平时,他毫不畏惧,但现在是一个关键时刻。

文化厅的党组成员有婚外恋,有人告状,那么说明陆皓明这个“班长”的班没有带好。

文化厅班子有人有婚外恋,不能说明刘副省长有问题,但是,是他分管的单位出了问题,他有责任。

节骨眼上来这么一出戏,内部人也会跟着起哄,到时,文化厅就会好事不出门,丑事传千里。

这到了考验陆皓明的行政智慧的时候了。陆皓明想,此时绝不能退让。

他虎起脸问:“打分是无名计投票。你何以断定是段有义给你打低分?”

“其他同志都对我印象不错。只有他对我有看法。”

“好,现在我满足你提出的要求,明天重新给你打一次分。段组长不参加。好不好?”

张慧的身子怔了怔。她没有想到陆皓明来这么一手。她心里清楚,文艺处谭处长对她意见最大。

如果重新打一次分,也不见得情况就一定好转。她拼命一博,冲动地说:

“那我就告状,文化厅的党组成员有婚外恋。”

陆皓明说:“我不反对你告状,第一,告赢了,有事实有依据,按党纪处分段有义。

第二,查无实据,段有义可以告你诬告,要求组织处理。厅里也对你进行相关处分。

我要说的就这些。下午开党组会,讨论你提出的问题。”

张慧本来是来要挟陆皓明的,想不到陆皓明不吃这一套。

她说:“那好吧,等着瞧。”说完,冲了出去。

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