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首发：~第737章 筹备超市
“先把卫生标准公布，招清洁岗位的工作人员。”
“就这？
我说余总，你这五千元工资一发，做不到位，我给你添干净。
你说下一步工作怎么做？”
“培训！
培训的项目已经发给你了，严格按照这个执行。
如果工作人员没有培训好，达不到效果，就不能上岗。
三次考核不能达到要求，要辞退。
如果所有工作人员没有培训好，那么超市就不开业。
一定要按照标准，要求来做。”
“可是，这些事情，可以有专人来做。
商品怎么办？
总得也有个标准吧？
你说不能出现劣质产品，咱们应该怎么做？”
“你不要着急，咱们慢慢来。
先把二楼的服装区开起来，质量一定要有保证，同时利润要打下来。
具体的操作方法，也给你发过去了。
你先自己理解，如果不能理解，就先认同。
如果不能认同，就先执行。
在执行中慢慢认同，然后再慢慢理解。
如果实在还是不能接受，你就想着，这是赔老板的钱，与你无关就行了。”
余笙结束了对话。
他自己也没有把握，能够把前世那个硬是把超市干成五a级景区的成功复制过来。
不管成功与否，总要有人来做这件事情。
自己不成功，不代表别人就做不成功。
他不知道的是，祝西来正在认为余笙疯了。
服装除了要标售价，还要标出实际进价，而且毛利润率不允许超过百分之二十五。
这不是疯了，又是什么。
如果这样干的话，服装的利润除去运费，人工，水电，服务等，还能有多少利润？
这家伙，莫非真是如来佛祖转世，下凡普渡众生的？
更过分的是，大语超市要成立“食品安全检测中心”，有这个必要吗？
不知道要投入多少钱吗？
食品安全检测，那不是政府有关部门的事情吗？
关键是，你就是有食品安全检测中心，他们就不来找你麻烦了吗？
还有消防规定，真的是严格按照消防要求做的。
真做起来，几百万就进去了。
也就是余笙这样的超级富豪不在乎，敢想，敢做，不怕赔钱。
得，端人碗，受人管。
正如余笙说的，赔的是老板的钱，他需要做的，就在不认同的情况下，在不理解的情况下，坚决执行余笙的要求。
第一步，就是挑选清洁岗位的工作人员。
祝西来把通知一说，公告一贴，报名的人有三四百人，而大语超市能够提供的岗位，只有五十个。
实习期一个月，每月是三千五百元。
实习通过，转为正式，五险一金，到手工资不低于五千。
这个工作，实习期都比其他地方的工资高了一倍。
可以说是报名的人山人海。
原来的员工优先，一样有实习期，只不过工资是五千。
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