第20章 020(1/2)

首发：~第20章 020

副校长看着谢曼安头顶的灵植，神情有些复杂，她来注册中心有些事，没想到会在这里遇到谢曼安，更没有想到，她契约的灵植真的精灵化了。</p>

而且她一眼就看的出来，那棵竹子不简单，不单单是漂亮，恐怕级别也低不到哪去。</p>

而且，紫色</p>

“你这棵灵植是雷系的”</p>

谢曼安点点头，没有说双系的事，她打算把这个当成杀手锏，席氏豫州赛上用的，知道的人越少越好。</p>

单是如此，副校长已经开始咋舌，雷系灵植灵兽不但稀少，价格还很昂贵，毕竟雷系是公认的战斗力强大，能契约雷系灵植灵兽是每个御师的梦想，没想到谢曼安第一棵就是。</p>

而且还精灵化了。</p>

副校长一时间神色更复杂了，在她苦口婆心劝说谢曼安，她还选择成为御植师后，她和星网上的人一样，以为她想走捷径嫁豪门，心里就对她有些看不上，放弃了这个学生。</p>

没想到，人家不是想走捷径，而是要走一条艰难的，成长起来却异常强悍的道路。副校长对自己之前对谢曼安的误解，有些愧疚，她不该用自己的思想去揣度这个学生。</p>

只是她第一棵灵植能精灵化，以后的呢</p>

副校长不由得为谢曼安担忧，不过转念一想，她这棵灵植能精灵化肯定有运气的成分在，但能这么迅速做到，说明她不是在说说而已，而是确实在研究精灵化，并且在这一方面上，真的很有天赋。</p>

这么想着，副校长心跳忍不住都加快了几分，谢曼安要是真能在研究灵植精灵化上做出一些成果，那未来就不可限量了!</p>

&34;不要在意星网上那些言论，好好研究灵植精灵化，你在这方面是有天赋的，老师看好你。&34;</p>

谢曼安有些不好意思，“竹竹能精灵化，主要还是它自己争气，运气好，在灵植精灵化研究上，我入门都还没做到呢。&34;</p>

副校长当然知道，谢曼安要是看几天的书，就能研究出如何让灵植精灵化，她就不是有天赋，而是妖孽了，这可是困扰了星际百万多年的难题。</p>

但还是那句话，不管是运气还是怎样，她能做到就说明天赋极佳。</p>

&34;不用太谦虚，你确实是有天赋的，不要浪费了，好好钻研，不要放弃，知道吗&34;&34</p>

;我知道了，不会放弃的。&34;</p>

副校长见谢曼安应承下来，松了一口气，然后递给她一张卡，&34;这是克兰训练中心的训练卡，凭这张卡，你可以免费去那培训你的灵植，期限两个月。&34;</p>

&34;好好用这张卡，两个月后，希望你能打进校队，好好努力，拿着吧。&34;</p>

谢曼安有些犹豫，她之前就计划好了，等竹竹能够精灵化就带它去训练中心培训，主要是培训中心有很多器材，方便竹竹进行各种训练。</p>

只是她查过，收费很贵，副校长手里这张卡，谢曼安估摸着保守得要十万星币。</p>

&34;校长，太贵了，我不要。&34;</p>

谢曼安没有收，毕竟不是小数目，而且无功不受禄，她和副校长无亲无故怎么好意思收人家这么贵一张卡</p>

副校长笑了笑，“不是我个人的，是学校的，学校每年都会给一些有天赋的学生发这样的卡，算是前期投资，毕竟以后学校还要靠你们打比赛，你们成绩好，对学校的好处更大。&34;</p>

谢曼安一听是这样，立刻接了过来，学校的羊毛不薅白不薅，“谢谢校长。”</p>

&34;好了，回去吧。&34;</p>

&34;校长再见。&34;</p>

副校长目送着谢曼安离去，笑了笑，她没有骗谢曼安，这确实是学校的资源，但是本来这张卡是给席仲的，只不过在遇到谢曼安之后，她改变了注意。</p>

一个是因为她愧疚，虽然她没有说过什么，但她的确鄙视过自己的学生，这个算是她给的补偿。</p>

更重要的原因是她真的很看好谢曼安，比看好席仲更看好她，虽然她知道s级天赋御兽师的席仲更稳，谢曼安精灵化一棵灵植，不代表以后也能成功精灵化，不确定性太多。</p>

而且就算谢曼安真的在精灵化上有了研究成果，那也是很多年以后的事了，学校需要的是这两年就能打比赛的学生。</p>

但是今天见到谢曼安，把曾经的偏见丢掉，她就有一种感觉，这个女孩很不一般，虽然知道这个理由没有任何依据，但这种感觉非常强烈。</p>

所以她坚定的选择了谢曼安，把价值十万星币的训练卡给了她。</p>

只是副校长有些苦恼，训练卡不仅是一张训练卡，背后的意义更</p>

重要，且卡的归属不是她一个人说的算的，给了谢曼安，她该怎么向校长他们交代</p>

只希望两个月后，校队选拔赛谢曼安能力压席仲，这样她的压力也会小一些，不过谢曼安能做到吗</p>

谢曼安不知道副校长的担忧，否则会告诉她，把席仲按在地上摩擦是她的小目标之一，让她把心放在肚子里，她百分百做得到。</p>

也不知道她薅到的这个资源是从席仲手里抢来的，要是知道，恐怕会更开心，没有什么能比得上薅到了羊毛，还顺便打击了对手更快乐的事。</p>

【谢曼安灵植精灵化】</p>