第 202 章(3/4)

首发：~第 202 章

他们接到点将电话的时候，还以为狄思科是提前跟那边商量好的。

毕竟调过去就能升副厅，很多人一辈子都跨不过正处到副厅这道坎儿，这个诱惑力不可谓不大。

不过，既然狄思科本人没有这个意思，他就不多说了，随意聊了几句就放下了电话。

狄思科握着话筒蹙眉沉思良久。

跟市里点将的厂长，必然是他在党校的老大姐满春华了。

去年从东北离开前，狄思科不舍得热闹的早

市和夜市，曾玩笑说不想回北京了。

满大姐当即就说可以在重机厂帮他谋个位置，让他留在东北工作。

不过那会儿重机厂没有空缺，狄思科去了重机厂只能在总厂当个部门领导。

满大姐保证，等以后有了合适的岗位就把他调过去。

狄思科当时只以为对方是在开玩笑，他没有工科学历和工作背景，去重机厂能干啥呀

没想到时间一晃大半年过去了，这位满大姐还惦记把他调到手下工作呢

狄思科翻出电话簿，拨通了满春华的私人号码。

在电话里听到他的声音，满春华就了然地问“组织部的同志找你谈话了吧”

“嗐，我刚接到电话都懵了，这可太突然了。”

“没什么突然的，我这边正好有个位置空出来，你要是愿意来，我就把你调过来交流两三年，交流时间结束，你再回北京去。”

东北这边的经济发展确实不如北京，但满春华拿出一个副厅级厂长的位置，并且将他的组织关系继续留在北京，已经诚意十足了。

重机厂也是几十年的老厂，厂区占据大半个县城，下属二级三级企业也多，许多方面都需要改革。

满春华想找个急先锋，在一两家二级企业内搞改革试点，挑来挑去就想到了狄思科。

狄思科属于有能力的外来人员，在厂里没有老关系，不怕得罪人，即使得罪了人，两三年后也可以拍拍屁股走人。

因此，她就想趁着干部交流的机会，将对方调过来。

“我先给你们组织部打电话了，算是正式向你提出邀请。”

狄思科满是歉意地说“支书，要是能推后五六年，我肯定收拾包袱投奔您去。但现在不太合适，我家双胞胎还太小了，我媳妇既要上班又要带孩子，一个人忙不过来”

“嗯，家庭确实是个问题。”满春华不是拖拉性子，既然狄思科放不下家小，她也就不强求了，“那就先这样吧。组织部那边你不用担心，各地争抢人才的事屡见不鲜，有人争抢，才说明你是香饽饽呢他们要是给你穿小鞋，你就来我们这边，我给你安排。”

狄思科在电话中连声道谢，放下话筒就抹了一把额上的汗。

一百万的年薪，他推得不心疼，但副厅级厂长的位置，他心里真挺遗憾的。

机会难得呀

狄思科被接二连三的挖角闹得心里有点乱，在办公室里胡思乱想了好半晌，才稍稍平复了心情。

然而，过了不到一个礼拜，狄思科的办公桌上，就收到了两份辞职申请。

两份申请都来自高级工程师。

一个叫苏昊，负责vcd研发的，当初就是他组织研发了腾飞申请专利的噪声整形技术。

另一个叫王磊，负责汉显传呼机的。

两位工程师都不到四十岁，正是当打之年，而且技术水平过硬。

怎么突然就要辞去公职呢

狄思科先跟两位工程师谈了谈，极力挽留两人，可惜两人虽有犹豫挣扎，却还是执意辞职。

他又请孙总工出马跟两人谈心，但最终仍是无功而返。

在狄思科第三次挽留的时候，苏昊终于开诚布公地说“狄总，跟您说实话吧，深圳有个合资公司来找过我。”

狄思科早猜到是有人来挖人了，若是没有下家，这些技术人员不可能冒然辞职。

他有点好奇地问“那边开价多少”

“三十万一年。”

狄思科在心里快速计算了一下，相当于月薪25000了。

腾飞给高级技术人员的工资，在国企里不算低，根据职位职称的不同，在30005000之间浮动，比他和马援朝的工资都高。

当然，相比于腾飞每年的盈利，这些工资并不多。

国企的薪酬制度就是这样，所有公司都差不多，狄思科已经尽自己所能，帮这些高级技术人员争取高工资和高福利了。

然而，千的工资，跟合资公司的2万5月薪，确实不能比。

他家里有个能赚钱的媳妇，所以，面对百万年薪，他说拒绝就拒绝了。

但是，公司不能给每人都发一个有钱媳妇，人家想追求更好的生活，更高的薪资待遇是很正常的。

只能说腾飞目前的体制和制度，跟不上它的发展速度。

腾飞的名声已经打了出去，作为老百姓认可的名牌，腾飞的知名度很高。

有了知名度，必然会引起有心人的关注，无论是来挖管理层的，还是挖技术人员的，都是发展的必然。

如果腾飞是一家私营公司，面对想要跳槽的骨干人员，狄思科可以用更高的工资甚至是公司股份，将人留下来。

可是腾飞是一家国有独资企业，职工的薪资结构比较复杂，不是他随口说一句给谁谁谁涨工资就成的。

“苏工，跳槽的事，先不着急，你再好好考虑一下，也给公司一点时间。”狄思科实话实说，“腾飞的薪资水平确实比私企低，公司会尽快想出一个妥善的解决办法。你就算决定离职，也需要一个月的交接时间，不如等等看公司这边的决定。”

苏昊迟疑片刻，最终不太确定地点了点头。

等人离开后，狄思科头疼地揉揉额角，起身去隔壁找马援朝了。

“苏工和王工都是骨干技术力量，现在要是真将人放走了，对腾飞来说，损失就太惨重了。”