第 158 章(2/4)

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狄思科：“不拍知青下乡回城？”

“不拍，题明确一点，就是聚焦国企改革。我刚找帮忙查一下，目前已经播出的电视剧中，没有这种题材的，正在拍摄和准备拍摄的也没有这个题材。”

所以，知青下乡和回城这部分内容被她摒弃，故事的时间背景就是九十年初，围绕国企改革展。

“剧本大纲出来吗？”

于童起身从背包里拿出一沓剧本递给他，“大概出来吧，但市里要求电视剧不少于20集，每集的大纲不少于3000字，还有得磨呢，你先帮我看看，我总觉得还差点什么。”

狄思科接过剧本大致翻翻，他们选择的背景是一家电器厂，而且是声名显赫的国家一级企业。故事中涉及到事和用工制度改革，中层干部大幅精简，部分职工下岗、待岗。

那种群情鼎沸的场景，与时下很工厂中的情况类似，应该能引起不少观众的共鸣。

“我觉得何立峰的长有点快，既不学习新的管理办法，也没有深造机会，完全缺乏长的契机。”狄思科合上剧本说，“何立峰已经在国营大厂工作二十年，早就习惯计划经济体制，那种传统的思路和模式，不是短时间内能改变的。”

“而且何立峰已经在厂长的位置上呆五年，正常情况下，再有一年就该被调整，未必会有心思在厂里搞改革。你们不如他的年龄改小一点，让他当个副厂长，厂长被调整后，他接手这个摇摇欲坠的庞大工厂。”

“厂里那点事未必能演20集，”狄思科天马行空地，“可以给他引入一个竞争对手，比如来冲击北京电器市场的南方老板，搞点商战元素。家电行业的竞争，比我们日化行业的竞争还激烈呢，每年都有大量企业被并购和倒闭。”

“南方老板经营的私营企业，船小好调头，观念更新快，能抓住稍纵即逝的机遇，及时转换企业内部机制。双方的较量，实际上体现种观念和机制的冲撞。这个交锋过程，可以为何立峰迅速长的契机。”

狄思科巴拉巴拉讲半个钟头，给于童的剧本挑一大堆的毛病。

于童最终不得不承认：“编剧要是能搞好企业改革，家就去当厂长。他们写故事还行，但涉及到专业题还是需要请教专业士的，要不你帮我们推荐个电器行业的业内士吧。”

“电器行业嘛，有个现的选，就是以前日化厂的厂长老曾，但老曾在电视机厂当厂长的时候，正是家电行业的野蛮生长期。他还没能经历改革的阵痛就改行搞日化产品。所以，我尽量帮你在区里找一家电器厂，实在没有选择的时候，再去找老曾。”

狄思科当晚就收到于总诚意十足的谢礼。

为不失信于媳妇，次日一早，他刚到单位就周健将喊过来。

“区里报名参加名牌认证的企业有少？”

“暂时有7个企业，10个品牌。”

“这么少？”狄思科食指在桌面上扣扣，“名单拿给我看看。”

周健将早有准备，径直将手上的资料递过去。

狄任最近在市里工作，留他在经合办看家，这让他心里总是空落落的。

秘书不在领导身边服务，说明领导身边有你没你一个样，那还有啥发展前途？

他这阵子异常焦虑，只能尽办法工作做到前头。

狄思科在名单上快速扫一眼，七家企业里有三家是乡镇企业。

没什么名，像是来碰运捡漏的。

剩下的四家企业还算有点看头，包括日化厂，电器公司，药企和啤酒厂。

狄思科皱眉盯着名单，先联系熊猫电器公司，于童的电话号码报给对方。

若是于童的剧本能被市里选中，那么作为以真名出镜的企业原型，熊猫电器将会收获巨大的广告效益。无限好文，尽在晋江文学城

是否要合作，就看企业领导的选择。

安排完媳妇交的任务，狄思科继续琢磨名单上的几家企业。

市里是首次评选本地名牌，今年要评出88个名牌，每个区经过初选之后，可以推荐20个品牌。

也就是说，他们在初选阶段，至少要收到40-50个品牌的申请，才能让这个初选有意义。

经合办对外公布的报名时间是十五天，十五天后就要进行初选。

可是，三分之一的时间已经过去，他们只收到10个品牌的申请。

关键是，夏任反复强调，名牌认证要坚持企业自愿原则，坚持不增加企业负担原则。

经合办即使劝家来参加认证，也不能这个口。

狄思科在心里寻思着对策，周末的时候，他徐叔阳约出来钓鱼。

“这渔场不错啊，你从哪找到的？”徐叔阳将鱼竿支好，眯着眼睛望向水面。

“水产研究所的副所长帮忙联系的，我们农贸公司跟这家渔场有合作，淡水鱼都是从这里进货的。”

相比于徐叔阳这样的钓鱼老手，狄思科就是个嫩瓜，学着他的样子将鱼钩甩出去，就算完任务。

“好不容易赶上大礼拜，咱也出来休闲娱乐一下嘛。”

从今年三月起，国家机关和事业单位始实行“大小礼拜”制度。

休息天那周是大礼拜。

休息一天那周是小礼拜。