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首发：~第1425章 年底案例
插上数据线之后，很快一份详尽报表出现在大屏幕上。
方媛走向话筒台。
她今天穿一身珍珠白套装，在灯光下像尊白玉雕像。
"感谢江总给我机会自证。"
"这是我在正德做的成本分析。"
数据图表显示：
通过优化供应商，办公用品采购成本降低37%
重新谈判保险合同，年节省保费80万元
发现历史坏账漏洞，追回损失230万
五分钟左右，方媛就讲完了。
方媛说完之后，江诚目光如炬，环视全场后继续道。
“我不管之前的公司制度怎样？？今年的江泰和去年的江泰早已不一样。公司不养闲人...从今天起，公司会推行‘贡献量化考核制’，每位员工的绩效直接与项目收益挂钩。”
“至于在座的老员工们——”江诚忽然换了语调，“刚才点到名的李工、林经理，除了年终奖金之外，每人额外奖励一年薪资，其他能在季度末拿出创新提案或降本方案的，一律纳入储备干部名单。”
江诚这话说完，底下的人顿时都抽了一口气。
尤其是在听到一年薪资的时候。
更是羡慕的脸都变形了。
“李工，恭喜恭喜啊~”
“林经理，太羡慕了你了努力的人，果然就有回报。”
“我怎么感觉公司改制度了之后，我浑身更有干劲了呢。”
“都是钱，谁没干劲啊~”
见江诚的这一番话直接就扭转了局面。
底下沸腾了好一会之后，江诚这才敲了敲立着的麦克风。
示意大家安静。
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