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首发：~第014章 00后老板招聘：擅长“咸鱼”者优先！
“罗叔啊，作为老板呢，我很有必要为你们的抉择负责，我最后问一遍，你们真的考虑成熟了吗？”
显然。
王帅聪对这些老员工，几乎都是集体递交辞呈，那还是表示震惊的。
不过嘛，王帅聪并不会感到任何惋惜的。
本身这个残酷的社会现实——
往往都是落井下石的人多，患难与共的人少！
锦上添花的人多，雪中送炭的人少！
恐怕他们早就是身在曹营心在汉了。
若不是担心着，如果主动提交辞职，集团并不会以解雇辞退进行补偿。
他们想必早就拍屁股走人了。
人呐，果然得讲格局！
这些人还是格局太小了。
小爷我上任一个月以来，每天让你们咸鱼，工资分毛不少你们的。
你们还嫌咸鱼磕得蛋疼，那就别怪小爷我心狠了。
诚然。
当王帅聪这么提出疑问，以老罗为首的所有老员工，都是瞪大了眼睛。
他们互相你看看我，我看看你。
那眼神似乎在可怜王帅聪，甚至在幸灾乐祸的嘲讽。
嘿，瞧见没？
这个扶不起的阿斗，他开始打感情牌了。
他还是离不开我们吧！
只要我走了，他一个光杆司令，宇创集团就必然面临清算破产倒闭了。
哼！
想挽留我们？省省吧，你！
你丫的一个摆烂王，我们早就受够了，早就去意已决！
我们跟一个败家子的废物，谈什么感情？才不会上你的当呢！
等你个扶不起的阿头成为光杆司令，那就是对你最大的宽恕了。
赶紧给我们签字，放过我们吧！
王帅聪继续铿锵有力地说道。
“一旦签字了，那就是具有法律效力了，你们再后悔，就没有机会了！”
后悔？！
所有老员工感受到，像是智商被王帅聪给摁在地上摩擦了一样。
“小王啊，只要你能按照集团解聘我们，做出相应的赔偿，我们是不会为难集团的。”
“我们没啥好后悔的，毕竟，我们能够跟集团共度难关，支撑了一个月了！”
王帅聪颔首，打了一个响指，“好嘞 ，罗叔，了解了！”
“罗叔，你在宇创集团算是工龄最长吧？有快15年工龄了吧？”
老罗点了点头，“是的，刚好15个年头！”
“根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿……”
“按照第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付……”
“六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
“月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。”
“按照你在宇创集团的工资，年平均5万，那么，除了结算剩余的工资之外，你获得的经济补偿75万。”
“这样的补偿，没有问题吧？”
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