第19章 曹大雨倒霉，易中海吐血(2/3)

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说笑得差不多了，贾张氏早就忍不住了，喊道：“开饭，开饭！”

秦淮茹也开心地喊道：“好，开饭！开饭！”

不用两老（贾张氏、钱阿婆）动手，四朵金花（秦淮茹、娄晓娥、于莉、官芜镜）端菜的端菜，摆碗的摆碗，拿筷子勺子的拿筷子勺子，五小（棒梗、阎解睇、小当、钱枣枣、槐花）就坐在圆桌边等吃。

这“一大家子”阴盛阳衰，唯一的男子汉就是棒梗了。

庆祝晚宴槐花一共安排了八个菜，而且硬菜占了大部分，鸡、鸭、鱼、肉全都有了。

一桌人那是吃得呼天抢地，除了槐花与官芜镜。

过大年也没有吃得这么好，而且是小槐花的厨艺，连秦淮茹这么能忍的人，都吃得忘记了自己是淑女的人设……

酒足饭饱（哦，没喝酒）、席散人走，一夜无话。

翌日，一切如常。

秦淮茹刚走进车间。

龚秘书后脚也进了车间，他来通知周海柱，经厂年终技术等级考核领导小组特别考核，钳工一车间刘银丰、秦淮茹同志通过八级钳工技术考核，正式晋升为本年度红星轧钢厂八级钳工。

经厂委会研究，决定调刘银丰、秦淮茹同志到第八车间，参与新技术新产品研制工作。

车间里第2生产小组的人立即欢呼起来，而第1生产小组的人则有些落寞。

易中海则气得咬牙切齿，但却无可奈何。

车间主任周海柱，既高兴，又失落。

车间里好不容易又出了两个八级工，却留不住，要被调往第八车间。

虽然他也知道要以大局为重，毕竟第八车间除了轧钢车间外，是厂里的唯二核心车间，甚至超脱于其他车间之上的大车间，承担着轧钢厂技术创新的重要任务。

但是，毕竟是自己车间今后就少了两员大将，作为车间主任的他，心里能好受才是见鬼呢。

刘银丰、秦淮茹高兴地与周海柱办理交接手续。

刘银丰组里的事情多一点，而秦淮茹却没什么好交接的。

周海柱临时指定了一名刘银丰的六级徒弟暂时接替刘银丰担任第2组组长，师徒俩人交接很快。

没一会儿，交接完毕，刘银丰、秦淮茹俩人“依依不舍”地跟周海柱及徒弟（师兄）们道别。

龚秘书笑道：“又不是生死离别，不在一个车间，还在一个厂子里，低头不见抬头见到了，搞得那么悲春伤秋干什么？矫情！走了——”

刘银丰、秦淮茹对一车间的工友们挥了挥手，跟着龚秘书去第八车间了。

第八车间主任相江龙专门为刘银丰与秦淮茹开了一个简短的欢迎会，同时，向他们说明了第八车间的工作性质，再次让他们签订了保密协议，暂时安排他们专门加工昨天考核的军工精密件。

10点钟时，车间里的大喇叭突然响了起来。

厂广播室广播员公布了红星轧钢厂1962年度各工种等级考核通过名单。

名单很长，足足念了5分钟。

其中两个人的名字特别响亮。

那就是本年度晋升的两名八级钳工：刘银丰、秦淮茹！

秦淮茹再次名扬全厂，不过，这次扬名的是好名声。

广播完考核委员会技术等级通过的名单后，接着广播员播报一则厂政治部关于曹大雨、易中海同志的处分决定。

红星轧钢厂技术科科长、十级技术员曹大雨同志在本届全厂职工技术等级考核工作中，玩忽职守、弄虚作假，严重践踏了公开、公平、公正的考核原则，给红星轧钢厂造成了严重的不良影响，经厂政治部研究并报上级党委批准，决定给予曹大雨同志如下处分：一、责令其向全厂公开作深刻的书面检讨；二、给予党内严重警告、行政记大过一次处分，免去技术科科长职务，撤销其10级技术员任职资格，降为13级技术员使用。

红星轧钢厂钳工一车间第一生产小组组长、原八级钳工易中海同志，在本届职工技术等级考核中，出于个人私心，串联部分同志，弄虚作假，违规调换考核科目资料，被发觉后，又寻衅滋事，阻挠和破坏八级钳工技术等级考核的正常进行，经厂政治部研究并报上级党委批准，决定给予易中海同志党内严重警告、行政记大过一次处分，撤销其钳工一车间生产组组长职务，技术等级降为七级，扣罚年度奖金和半年工资。

大喇叭广播了三遍对曹大雨与易中海的处分，放了一曲《咱们工人有力量》的红歌。

技术科。

曹大雨听了广播上对自己的处分决定，心里总算一块石头落了地，只能自认倒霉。

他庆幸厂政治部没有追究他的泄密罪，不然说不定还有牢狱之灾，吃枪子都有份的。

这应该是李副厂长替他说了情的结果，还好保住了工作，没有下放到副食品基地去劳动？

阿弥陀佛，13级技术员就13级技术员吧，只要抱住了李副厂长这条大腿，等风声过去了，还怕不能东山再起？

钳工第一车间。