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首发：~第327章 已经不需要你，你被开除了
田彩虹对着众人一鞠躬，才推着垃圾车兴奋地走了。
随后，陈家松把目光落在了那对年轻夫妻身上，主动走上前。
“对不起，是我们酒店没有做到位，让你们受委屈了，我代表酒店向两位表示真诚的道歉。”
陈家松还真的深深一鞠躬。
接着，他又说：“要不这样吧，我立即给你们换个同样的房间，你们看如何？”
年轻夫妻见酒店的高层都在这里，不仅当场开除了不作为的经理。
连酒店总经理也亲自道歉，还提出更换房间，心中即便有再大的怨气，也烟消云散了。
夫妻两人都点头同意，“好吧，谢谢你们。”
随后，陈家松亲自找人过来，带他们更换新的房间。
谢雪说：“陈经理，酒店在管理上还需要细化，以前汤总还在时，就准备好好地整改。”
“结果汤总不幸去世，公司又发生变故，就一直耽搁下来了。”
“明天你们先自查自纠，随后我会带公司团队进行不定期抽查。”
“咱们酒店建设有好些年了，有些设施已经老化，该更换的就更换。”
“宸宇大酒店就是宸旭分公司的脸面，一定要把服务质量，基础设施提上去。”
“是！下去后我就安排。”陈家松答道。
唐风又说：“我们做服务的，要多站在客人的角度去想问题，就一定能把服务做到极致。”
“是！小公子的指示我一定记住！”陈家松很谦恭地点头。
接着，他眼珠子一转，对谢雪建议。
“谢总，我觉得在整改的同时，可以在酒店内部树标杆、抓榜样，我看这个田彩虹就比较符合标准。”
“她以前的岗位虽然平凡，但爱岗敬业，做出很多看起来普通，却又能让大家学习、模仿的好事迹。”
这家伙很聪明，不对唐风、林千雪说，而是对谢雪建议。
因为田彩虹是唐风亲自提拔，树立成先进榜样，讨得唐风高兴，进一步证明了老板有眼光。
对谢雪建议，不会顾了老板，而冷落了新上司。
这种有利于酒店的好事，谢雪自然举手赞成。
她点头同意，“好，明天我让公司宣传部派人过来采访，深挖一下田彩虹的事迹。”
唐风和林千雪明知道陈家松带有拍马屁的节奏。
可也不得不赞同陈家松的建议是个好方法。
一个公司的先进典型，必须是人人都能效仿、能学习的，从而才能化作一种精神文化。
我们常说的雷锋精神，比如过马路扶老人，帮同志、群众做力所能及的好事，因为事不大，成本低，人人都可以效仿。
可反观某些慈善家，虽然也是做好事，精神可嘉，但却无法用来做先进典型的榜样。
因为难度太大，成本高，不是人人都可以效仿和学习的。
唐风又想到服务员时常跑得上气不接下气的场景。
他说道：“我看酒店中的服务员一个人要负责两层楼，工作量蛮大的。”
“有时难免会顾此失彼，怠慢客人，下去后你们想想办法，该调整的调整。”
“是！我记住了。”陈家松答道。
“我们都上去吧。”唐风说。
“小公子、少夫人，请！”谢雪做了个请的手势。
众人簇拥着唐风和林千雪走进电梯中。
大厅中的接待小姐、安保们都是大气不敢喘，目送着大大小小的领导们离开。
说实话，他们现在是羡慕嫉妒恨，田彩虹简直是走了狗屎运。
大老板竟然是住在她那个楼层，还不知不觉地入了老板的眼。
平地青云，从酒店最底层的服务员一跃成为了大堂经理，还要被树立为公司的先进典型。
只怕从此她的人生就要如同开挂一般。
只是他们没有去想，假如田彩虹不勤快，不珍惜工作，又如何来的运气。
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