第89章 第 89 章(5/6)

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做这玩意儿的厂子也没什么钱，做不动宣传。

甚至连买“中国货”的首页广告的钱都没有。

忽然就时来运转了，因为紫金员工推荐本小区业主到“中国货”上购买，这些业主都有亲戚朋友。

年底盗窃案猖獗，让这些业主们把自己的惨痛经历积极地分享给了亲戚朋友。

平均一个业主带动了六个销量，这六个人也有自己的亲朋好友……

有的小区甚至组团来买。

电子哨公司的销售负责人一脸懵逼的看着激增且还在增的订单，打电话给“中国货”客服，问是不是系统出错了，暴增的订单数字是不是传说中的计算机病毒正在繁殖。

不知不觉，居家办公已经过了半个月，员工们想要上班的心情十分迫切。

在公司上班，再怎么也有一个下班的时间。

在家里工作，感觉24小时连轴转。

整个公司，分为三种人：阳间、阴间、阴阳不定。

过阳间生活的销售，他们会在太阳当空的时候发来一堆需求。

阴间的程序员、美术、文案，还有音频视频组，会在凌晨发需求。

阴阳不定的运维组，会在任何一个时间段发需求。

三方碰撞，经常需求发出去半小时没人搭理，打电话催，才发现负责人还没醒。

之前一天三顿饭，早饭再糊弄，也会糊弄一下。

每天上下班的时候，还能运动运动，见见太阳，踩踩大地。

在家里蹲，几乎从眼睛一睁，屁股就没离过凳子。

昼夜颠倒，饭吃得也少，经常一天就吃一顿饭，也不觉得饿。

有时候那一顿都忘记吃，到凌晨开始饿的时候，才会想起这事。

跟朋友逛街看电影就更别提了，工作日的晚

上是工作正酣的时候，至于星期天……哪天是星期天？

最想上班的是带孩子的员工，平时说没空陪孩子，心生内疚什么的……带了两周的皮猴子，员工们表示与打不动，说不通的孩子相比，再二逼的合作伙伴都变得亲切可爱了起来。

此时流感的相关新闻已经完全消失，紫金公司的员工千人血书：想回公司上班。

行政部对整个大楼进行消毒清理之后，经安夏批准：下周一，全体员工回公司上班。

从来没见过人民群众上班的积极性这么高。

连食堂摆早饭摊的大叔都精神振奋：“还是用这的灶舒服，在家做饭都不顺手，火太小，锅太小，没感觉。”

流感其实并不需要居家办公。

安夏的主要目的是在现有的条件下，对远程办公的技术进行评估。

不仅是在家办公，还涉及到异地、异国等等相关的一系列问题。

技术方面，出了一些问题，但问题不是很大，很快就被运维人员排除了。

没想到人的问题最大，明明人类的本性是日出而做，日落而息，跟着太阳转。

才几天呐，就一个个成了夜间生物了。

此前再怎么加班，也要考虑到回家、睡觉，这一系列的事情。

结果，只是减掉了通勤时间，人民群众就活生生的把八小时工作制，变成二十四小时工作制。

甚至还产生了群体效应，差点把老板安夏也给卷下水。

打工人卷老板，这是一种怎样丧心病狂的世界啊！

紫金公司曾经举办过“网络生存大赛”，只凭网络和公司给的钱购物吃饭。

这次变成了网络办公，不仅靠网络活着，还能靠网络赚钱。

还顺便产生了千人级的样本，可以用来分析人在有联系，但不是面对面联系时的精神状态。

这件事不仅上了新闻。

还变成了论文。

有经济类《从网络办公看经济结构对生存方式的影响》

有心理类《试论网络办公对劳动者的积极影响》

有社会类《试论现代都市人群的聚集方式》

有生理类《浅谈艺术类工作者在夜晚效率高的可能性》

有哲学类《人类自律意识的来源》

……

“看看人家……论文都出了七八篇了。”安夏对技术评估迟迟没有拿出结果很不满意。

技术部那里不是拿不出来，而是分析来分析去，拿不出什么象样的东西。

怎么看，自家的产品就是很牛逼。

一切都是网速太慢，计算机硬件能力不足，耽误了产品的发挥。

但是他们又不敢把这个结论拿出来给安夏。