第十一章 基金会的格局(2/2)

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李愿这才知道，原来信使鸟口袋当中的那些糖果，全部都是黄思彤亲手烹饪的。

在李愿没有出现之前，黄思彤都是利用找信使鸟的借口来见李望的。

面对李愿的突然出现，黄思彤好像非常开心，因为她能找到更多的机会和李望见面。

这也大大提高了她来到李望家里的次数。

她还美其名曰：“你一个臭男人，连自己都照顾不好，还照顾别人？”

看着李望每天为自己的事情奔波，李愿也关心的询问李望工作的问题。

李望笑着回答道：“这点不用担心，你哥哥好歹也是中级训练家，养活我们两个和信使鸟，问题不大的。”

像他这个级别的训练家和信使鸟小队，一般一个月会有一次外出的执勤任务。

每一次都在一个星期左右。

在这里呆久了，李愿也通过哥哥姐姐的口中，以及网络的途径知道了一些信息。

在这个世界，与精灵有关的职业备受推崇，而其中训练家是最受推崇的职业。

他们依靠着精灵球来驯服精灵，驱使精灵进行对战。

训练家的等级从下往上依次为：普通，初级，中级，高级，大师。

对应的精灵实力也从：普通，精英，资深，首领，天王。

一位训练家能够驯服的精灵数量并没有限制，换句话来说，只要你有足够的财力购买精灵球，你就可以驯服无数的精灵。

可是，要想培育出一只强大的精灵，成本太高太高了。

通过精灵球，训练家和精灵能够建立起一个契约关系，可这个契约关系，如果有一方不满意，是可以被打破的。

一般而言，一位中级训练家，也只会主力培育3到4只的精灵。

至于李望，则是因为自身的因素，所以虽然成为了中级训练家，可也只有一只信使鸟而已。

在出外勤任务的时候，会从基金会租借几只备用精灵。

基金会的组织结构，一共分为两个重要部分。

科研和外勤。

以科研为首的是基金会的七大研究所的所长，又被称之为七贤者。

以外勤为首的是基金会六大队伍的大队长。

基金会的六大队伍，分别以六大神兽命名。

急冻鸟大队，火焰鸟大队，闪电鸟大队。

雷公大队，水君大队，炎帝大队。

在这些大队的旗下，又有许多的中队和小队。

李望就隶属于急冻鸟大队，第五中队，信使鸟小队。

就算同为小队，不一样的队伍间实力差距也较为悬殊。

七贤者加上六大队长共计13人再加上一位理事长，构成了基金会的权力顶端，理事会。

凡是对基金会有深远影响的事情，全部都要由理事会来进行表决决策。

在明面上，基金会以理事长为首，负责对外的所有事宜。

要想在基金会当中生活下来，就必须成为一位有用的人。

当然，基金会里面除了科研和外勤人员外，也有另外的工作者，像是花匠，木匠等等。

在基金会里面，每一个人，包括刚刚出生的婴儿都有自己的身份令牌。

从a——f级，每级又分为123，3个等级。

像李愿这样没有贡献，还在读书的孩子们，统一安排为g级。