第402章 超级大奖(2/2)

首发：~第402章 超级大奖

这么说的目的，就是激励这些新来的学员。

让他们从一开始，就要有一个当老板的心态。

不能让他们总是感觉自己就是一个打工的。

打工打工，一场空。

这句话，很多人都知道。

他们之所以不能改变，不能打破这个僵局，就是因为他们要钱没钱，要机会没有机会。

现在陈凡给他们提供一个平台，提供一个机会，一个能翻身的机会。

让他们有多大的本事，就做多大的事。

不管他们想入几股，只要他们入，公司这边都接受。

但是，总的股份不会超过百分之五十。

因为公司要控股，公司要有绝对的控制权。

当然，这也是在告诉他们，投资的生意就算是赔了，也是公司损失的最多。

让他们放心，风险公司会与员工一起承担。

对于股份，以后只要员工想增加，也不是不可以。

对于陈凡来讲，前期赚的是店里收入的钱，后期，赚的是加盟的和材料的钱。

说白了，就是供货的钱。

最后，就算是每个店都给了员工，也不是不可以。

员工能赚到钱，他才愿意跟着你干。

赚的钱，都到你自己口袋里了，别人都摸不着。

这样，谁还愿意跟你干呢！

对于销售大会，主要就是发奖励。

奖励发了，就是内部讨论了。

对于销售部，要的不仅仅是销量，还有销售的方式和技巧。

根据数据显示，虽然曹瑞卖的业绩最大，但是，她的客户数量并不是最大的。

客户数最多的是销售总监宿菲菲，她的业绩是第二，一百四十万。

从这一点上来看，苏菲菲是一个比较讲究原则的人。

因为你的业绩都应做到了一百四十万，还差六十万就能拿到大奖了。

一个大奖的价值也有六十万吧！

碰到这样的事情，为了拿到大奖，是不是可以这样做。

找个人先买下这六十万的东西，拿到这个大奖再说。

终于六十万的货，可惜在下个月在销售的时候卖出去，这样不是就能白白得到一辆豪车了吗？

这个账，作为做销售，应该是非常明白才对。

问题，她还是销售总监，就更不可能不懂了。

既然懂，为什么不做。

这就是一个原则性的东西。

她作为销售总监，万一事情败露，她的面子还要不要了。

但是，这样的事情，对于销售员来讲，就很随意了。

知道就知道呗，自己买了那也是自己的业绩不是。

买了再卖出去，有什么不可以的呢！

多少钱买的，还多少钱卖，甚至是便宜一点卖，肯定是不愁卖的。

对此，王诺还是看在眼里的。

第一个月只是做一个小小的测试，现在测试结束了，作为销售总监自然是不需要再亲自跑了。

做业务，打头阵的，当炮灰的，冲锋陷阵的，自然是业务员。