第562章 涨价(1/2)

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林川在约定好的时间里，还是把电话打给了邵弘毅。

邵弘毅虽然语气还算平稳，但意思却特别的强硬。

他是直接了当的说道：“林川，你答应过我不会裁员的，虽然你已经把盛古集团整体出售，这一切跟你没啥干系，

但你在出售的时候，难道就没有特别提出不能裁员吗？你这么做让我特别的被动，你现在要给我想个法子，我怎么跟那些被裁掉的工人们解释！”

林川却只是呵呵一笑，缓缓的说道：“邵总，你这话说的我可有点无法接受，盛古集团一直都在亏损的状态，

整个产业只有他的金店还能赚点，连他的那几个金矿都已经开采的见底了，就算是我不出售的话，我也会选择裁员的，

经商可不是搞慈善，谁赔钱谁不难受？你不能让我们这些做生意的，白养那些人吧？但是我还是属于比较心善的人，

我会把汤盛古当时在银行的2亿资金拿出来，用来支付这些工人的工资，而且只要是盛古集团的职工，

不管工作还是不工作，都可以连续的领取半年的工资，同时我的工厂也可以接受一批工人，但我只要技术人员，普通工人不要，

做到这些我也是仁至义尽了，您也别给我提太多的要求！”

邵弘毅当然不会在继续的要求，这就已经是很不错的了。

至少可以缓解这些工人半年以内的生活问题，也不影响他们继续找工作。

林川能够做到这些已经是很好了。

邵弘毅随即满意的说道：“你的这个提议非常的好，我会把这个消息说给那些工人们的！”

电话挂断，林川却只是呵呵一笑。

连邵弘毅都没有看出这是个非常巧妙的布局。

只有那台电脑通过逻辑计算，已经得出惊人的结果。

那就是林川的这个提议，会导致整个盛古集团所有的员工都会离开工作岗位。

由此会让盛古集团成为真正的空壳公司。

在潜移默化之中，林川的思维与性格也在影响着电脑的进化。

但是林川现在根本不知道这些。

而他的布局也在消息的公布之后，效果开始出现。

干与不干都能拿到半年的工资，那谁还会在这里上班？

本来企业都在亏损，而且还在大幅的裁员，每个人都提心吊胆的。

现在好了，不用等到他裁员，直接不干就算了。

反正半年的时间，足够在找份更好的工作了。

结果是不到一天的时间，整个盛古集团出现了猛烈的辞职潮。

有的甚至连辞职都懒得说，直接不干走人。

到傍晚的时候，盛古集团包括下属企业的12万员工，只剩下不到五千人。

甚至一个大型的化工厂连看大门的老头都不做了。