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首发:~第1273章 好好培养他
梅志超闻言,立即说道:“各位领导,那我就先回去了?”
他很清楚,领导们跟班子的成员开座谈会,自己绝对是多余的,不需要领导们开口,自己就应该告辞。
京城和部里的领导不约而同地点了点头,他们的意思可不是同意梅志超离开,而是觉得梅志超这个年轻人特别有素质,懂得进退。
梅志超离开之后,余有道通知班子成员到齐。
座谈会由余有道主持,刘安康首先讲话,接着是京城领导和部里领导讲话,他们主要讲的是生态和环境问题。
让班子的成员从现在开始,要利用各种场合和形式,向大家介绍保护环境和生态的重要性,为下一步全面禁止采伐打下基础。
再有就是产业结构的调整问题,希望大家广开思路,做好群众尤其是林业工人的思想工作,准备迎接全市的大变革。
座谈会其实开的时间很短,参加班子的成员除了表态之外,也没谈什么实质问题。
座谈会结束之后,他们又开了只有余有道和张野参加的小范围会议。
在这个会议上,京城领导把梅志超刚才的想法和盘托出。
在场的人都惊呆了。
他们一致认为,梅志超不仅有超前意识,而且很有大局观。
像他这个年龄的人,能够有他这么一个思想高度,绝对是难能可贵。
京城领导接下来表示了两层意思。
第1层意思是回到省城之后,他先要给西部省的领导沟通一下,然后再返回西北部省,跟他们的领导沟通一下,最后再返回京城。
一句话,他一定要促成高速公路,至少是汽车专用公路的建设。
第2层意思是叮嘱余有道和张野,让他们注意观察和培养梅志超。
在他看来,梅志超的能力,远远不止与他有许多海外的人脉,而且具备了做一方地方领导的能力和素质。
他甚至半开玩笑半认真地说道:“余有道同志,张野同志,你们可以说是为黄土市的老百姓做了一件好事,招商引资,居然把梅志超这样的人给招来了。
我给你们的建议是,你们可不能把他当成一个私企的老板供着,而要把他当成你们的接班人培养。
将来你们要是退下来或者调走了,我觉得他是你们最合适的接班人。
不过这事我说了不算,只是提个建议,安康同志,你没意见吧?”
部里领导这时也说了一句:“我也觉得梅志超是个人才。不过安康同志之前就觉得他是人才,再加上是他的小校友,他巴不得你推荐,怎么可能会有意见?
安康同志,你说对吗?”
刘安康笑道:“我赞扬他的时候,你们都说我拿了他的好处。现在你们两位领导要老老实实的坦白,他究竟给了你们什么好处?”
部里领导说道:“他送给了我保护生态环境的方案,这可是天大的好处!”
京城领导也说道:“他送给我的礼物就更大了。如果一切如他所愿,那将来黄土市和黄岭市这一大片戈壁荒漠,也许就能变成沙漠绿洲,成为整个西部和西北部的经济文化中心。
这可是利国利民,有利于子孙后代的、无可估量的好处呀!”
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