第132章 同组情谊在手法复位室谋差事(3/5)

首发：~第132章 同组情谊在手法复位室谋差事

“叫她来吧，不用等叫号了，现在就可以叫她进来。”

池医生听了后，很爽快的答应了。

这让周灿很是感激。

“赶紧去呀！你到了门诊，其实也有很多学习机会，比如手法复位室。”

此刻，房间内除了周灿与池医生，还有一位病人与两位家属。

有些话，池医生说得比较隐晦。

但是他对周灿的遭遇，肯定已经知道了。

“手法复位室的医生我不熟呀！”

周灿也不是没想过这条路子。

他的正骨术，正好趁着这个机会练一练。

但是世态炎凉，手法复位室的医生凭什么给他学习机会？

“你去了就明白。今天上班的是符志安医生，他以前是申主任的学生。算是我们这一组的半个医生。”

池医生说这话时，对着周灿眨了眨眼睛。

那表情很是神秘。

周灿也不傻，立刻从他的话中领会了许多意思。

谢主任要求下面科室配合打压周灿，压制这个妖孽，阻止他崛起。但是人都是讲感情，有良知的。

明面上遵照谢主任的意思办事，在合理范围内，适当的给周灿开一些小的方便之门，结个善缘，其实也很不错。

既能让自己的良心很舒服，又能在日后落难，或者需要帮助时，得到周灿的回报。

能让他们冒这个小风险，主要还是因为周灿展露的潜力极为惊人。

潜力这东西，看不见，摸不着，却是人际关系中一大利器。

就好比你的邻居是个孤儿，只有八岁，父母在意外中丧生。这个孩子很懂事，学习成绩每次都是全校第一。你愿不愿意帮这个孩子？

答桉是肯定的。

反之，这个孩子不懂事，是个混世魔王。天天惹事生非，偷鸡摸狗，成绩糟糕得一踏湖涂。

你绝对是避之而不及。

周灿在骨外科规培的两个多月中，展露出极为惊人的潜力，做人方面也是无可挑剔。

申主任喜欢他，单医生、池医生，同样喜欢这个规培生。

同组的其他主治医生，应该没道理讨厌他。

手法复位室的医生，专攻方向应该是骨关节才对。所以池医生才说符志安医生只是本组的半个医生。

周灿把那个女子带到池医生的门诊室内。

池医生对她做了简单的体格检查后，开出了检查申请。血常规、x光片，这也是最基础的常规检查。

有些医院，可能有创收任务，或者是检查指标数。

医生开的检查会比较多一点。

甚至不管你是大病还是小病，一律按常规检查套路走。

病人也不是傻子，虽然属于弱势群体，下次可能就会避开这家医院。

过度医疗，在全世界目前都是一个普遍现象。

发达国家的病人，没买医保的，基本上得病了不敢进医院。

治一次病，可以让人破产。

这还真没有夸张。

国外的消费观念本身与华夏不一样，他们喜欢提前消费。普通家庭，基本上没什么存款。稍微严重一点的疾病，就能让他们破产。

当然，发达国家的医保制度比较健全。

报销比例相当高。

这也是发达国家的人，为什么特别害怕失业。

因为失业，就意味着下个月可能断炊，各种保险也会断掉。

这是一件非常可怕的事情。

周灿领着这个女病人先去交检查费，然后带着她去抽血化验、排队做x光检查。

他现在就只是个规培生，能在门诊室帮她打声招呼，求个情，已属不易。