人皇至尊

第一千八百六十二章 真正的大同之道(2/2)

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首发:~第一千八百六十二章 真正的大同之道

“无论修为高低,种族贵贱,皆不得懈怠惫懒。若有违逆,当严惩不贷,重罚不止。”

秦阳的话,引得满场妖群纷纷赞同,积极响应起来。

“散了吧!”

秦阳挥挥前爪,不再多言,招呼着汇聚的妖群,陆续散去。

妖群散去,迅速各司其职,开始忙碌起来。

一个个皆都兴高采烈,志气高涨,显得激情澎湃。

这样的局面,在秦阳的意料之中。

秦阳对此,颇为满意。

自由的种子,俨然已经快速发芽。

但,这还不够。

秦阳去了青玉大王的府邸,将青玉大王积攒数百年的底蕴,全部掏了个空。

然后,清点了麾下妖族数目,将这些资源,按需分配给了众妖。

修为不同,则分配的资源质地各有不同。

但分配的数量,却是大致相同。

总体而言,秦阳尽可能地追求一种平衡的分配。

但,这种平衡,并不是绝对的平衡。

世间也不可能具备绝对的平衡。

只能是追寻相对的平衡。

譬如,成年的人族,一顿要吃三碗饭。

孩童每顿则只需要吃一碗饭。

如此,按照绝对的平衡分配,无论成年人,还是小孩,都只分配一碗饭。

那么,公平吗?

小孩可以吃饱,成年人却是始终饿着。

这样的平衡,是公平的吗?

显然不是。

这样的例子,放在此处俨然是一样的。

炼气期的小妖,和刚刚开智期的小妖,修为不同。

需求的修炼资源,也是不相同的。

平衡分配的办法,自然是按需分配。

最终的分配,让得每位小妖,都可以获得满足,都能够达成自己的需求。

谁也不会饿着,谁也不会胀着。

这样的分配方式,起初引起了不少小妖的怀疑。

毕竟,按需分配,修为低的分配得就少。

对此,秦阳也是给出了合理的解释。

修为低,付出就低,带来的价值相对就低。

修为高,付出就高,带来的价值相对就高。

故而,按需分配,也是按劳分配。

譬如,成年人一天可以劈一千斤柴,小孩一天却只能劈一百斤柴。

两者的劳动力,完全不能同日而语。

炼气期的小妖,和开智期的小妖,也是一样。

炼气期的小妖巡山,捕猎,警戒,可以轻易地巡察方圆数里地。

开智期的小妖,却不及炼气期小妖的十分之一。

这也就意味着,开智期的小妖去执行这些任务,进行这些劳作时,就需要投入更多的人力。

所以,两者间的劳动价值,完全也不可能一样的。

故而按需分配,完全是合乎情理的。

至于在这样的局势之下,会不会有小妖谎报自身的需求?

从而将多余的份额,进行私藏?

呵!

这样的行为,在掌握着因果力量的秦阳面前,完全如同笑话。

更何况,炼气期和开智期阶段需求的资源份额,普遍都有一个大致恒定的标准。

若是超出这个标准太多,谁还能不轻易生疑呢?

并且,需求越大,劳作的价值就相对更高。

若是想要更大的需求,那就必然是要提供更高的劳作价值的。

故而,谎报需求的事迹,可能会出现。

但,在秦阳面前,俨然是不太现实。

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