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首发：~第527章：三人面试
很快古杰走进了进来。
他是个二十多岁的年轻汉子，身材高大，五官生得还算不错，肤色黝黑。
一进门他就朝着魏词拱手行礼：“魏大伯。”
魏词示意他坐，然后照例介绍了一下顾斐的身份。
古杰得知顾斐的铺子要招人，眼睛立刻就亮了起来，他兴奋地说道：“我能干活，什么都能干，工钱不用给太多，只要能给我一点基本的生活费，让我每天填饱肚子就行了，要是能够包住的话就更好了。”
顾斐立刻给他贴上了一个“憨傻耿直”的标签。
顾斐微笑着说道：“先不急，我们先聊一聊，聊妥当了再谈别的。”
古杰没有多想，直接道：“您想聊啥？”
“你对米粮商行的管理有什么想法？”
古杰几乎是想也不想就给出了回答：“我就是个粗人，没啥特别的想法，我就是觉得做生意要讲究个诚信，该多少钱就多少钱，不能短斤少两，也不能弄虚作假，否则这生意做不长久。”
顾斐又问：“假设你现在是一家米粮铺子的掌柜，铺子里有个伙计以次充好，把陈米当成新米卖给顾客，这件事情被你发现了，你会怎么处理？”
古杰斩钉截铁地回答：“当然是找到那个顾客赔礼道歉，把陈米换回来，要是顾客不高兴的话，也可以直接退货，咱们全额退款！”
“如果顾客觉得自己遭受了欺骗，向你们索要赔偿呢？”
古杰迅速回答：“是咱们店里的伙计欺骗了顾客，咱们理应承担责任，该赔多少就赔多少！”
顾斐又问：“那要是顾客趁机提出不合理的要求呢？比如说原本只值五两银子的精米，他非要你们赔偿一百两银子，你也要赔给他吗？”
古杰答不上来。
他抓了转头发，显得很是焦虑。
遇到这种事情，他是真的不知道该咋办才好啊？！
旁边的魏词见状，轻轻叹了口气。
这孩子还还年轻，遇到的事情并不多，暂时还没遇到过这么奇葩的事情，所以他完全没有这方面的处理经验。
顾斐没有揪着这个问题不放，转而问起另外一件事：“你对工资待遇有什么要求？”
古杰还在因为刚才答不上来的事情而苦恼，他垂头丧气地说道：“我没什么要求，只要能让我填饱肚子，有个地方可以住就行了。”
顾斐颔首：“嗯，我知道了，你先出去吧，顺便帮我把闻沙喊过来。”
“嗯。”
古杰沮丧地离开了。
等他一走，魏词就对顾斐说道。
“这孩子虽然经验尚浅，但性子耿直，是个老实人。”
顾斐应了声：“嗯，我看出来了。”
魏词似乎还想再说些什么，但犹豫了下还是闭嘴了。
他看得出来，顾斐是个很有主见的人，旁人说得太多反而讨嫌。
最后一个走进来的是闻沙。
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