第162章 年中会议(4/11)

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冯道宗说着不用介绍了，但还是按照材料简单地读了一下董文学的简历，做了个基本介绍。

“文学同志五三年参加工作，大学学历，管理学专业，在多个部门历练过，后在厂办……现在是……”

董文学在冯道宗介绍自己的时候保持了很冷静的态度，并没有因为位列前台而有什么表情变化。

在介绍完董文学过后，冯道宗又示意座位离他不算近的程开元介绍道：“程开元同志是五一年参加工作，大学学历，冶金专业，有着丰富的钢铁行业管理经验……”

李学武听到冯道宗介绍的这位新副厂长竟然是科班出身，不由得看向了杨凤山的位置，以及最边上的聂成林的位置。

这算什么？

“程开元同志是部里重点培养的专业人才，从事过生产管理和设计工程师等岗位，是不可多得的人才”

冯道宗看向了下面，手指微微点了点说道：“这体现了上级领导对轧钢厂工作的关心与支持，体现了……”

李学武正看聂成林呢，这位副厂长的脸色实在是不大好看。

可听见冯道宗正在说的话，却又把目光看向了杨元松和杨凤山的位置。

可惜了，他是坐在主台上的，这两人都是背对着他的，看不见两人是个什么表情。

不过冯副主任所说的上级领导关心和支持等等，倒不如说是批评了。

原因很简单，轧钢厂出了这么多的事，尤其是主管生产的副厂长都能“出事”，真可算是出了大名了。

一般来说，常务副厂长是要从厂里的副厂长中选出来的，很少有直接空降的。

对工作的不熟悉是一方面，同时也要照顾到工厂干部的情绪嘛。

可现在上面直接派人下来任职常务副厂长，就代表了上面已经对轧钢厂的这届班子失去了信心。

本来没有常务副，是想由着这些副厂长竞争一下，看看个人表现再定。

谁能想到呢，这些人一个都没有“达标”的，反而出现了“问题人员”。

作为班长的杨元松是要挨冷板凳的，作为副手的杨凤山也一样。

轧钢厂是这两人在负责管理，出了问题自然是要找他们的。

而这位工作组的负责人就是来挑问题的，现在李学武看向这两人，会场内部也有好些人看过来呢。

来了一位专业对口的副厂长，还是带着常字下来的，一棒子打了好几个人的屁股，再不老实真就要换血了。

在介绍完程开元之后本应该是由程开元做表态发言的，可冯副主任却又把话题扯到了纪律上。

尤其是对这一段时间的检查工作做了总结和建议，总结了轧钢厂管理上的漏洞和责任缺失，建议是对这一段时间出现重大问题的部门进行干部调整。

他的话正在说着，可台上台下的人心里却是一紧，尤其是当他说出工程处负责人、主要负责人建议追责免职，人事处主要负责人建议调整的意见后，众人更是觉得脑袋上添了一把刀。

本来嘛，邓之望的问题是要涉及到这两个部门的，后来上面接手了，厂里一直也在等着上面的决定。

而后这两个部门便带着包袱上阵了，每天都提心吊胆的等着关于邓之望的处理结果。