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首发：~第390章 招人恨
马宝森的脊背一瞬间就弯了，好像精气神都被抽走了一样。
张兢不忍看他这样颓废，耐心地讲道：“你没有领导非用不可的才能，所谓的自己人，本质上是一种互相需要。”
“你急需要垫脚石，他够硬，他急需过河，你是船桨，这样才能敲开他的门，对吧？”
“主任——”马宝森犹豫着问道：“我……我得怎么办？”
“好办，其实领导记得你的情。”张兢宽慰他道：“没有功劳还有苦劳呢，你毕竟是受过伤的。”
“咱们就不说因为啥了，伤了就是伤了，他让你休养到年前，其实就是在照顾你。”
他给马宝森分析着讲道：“你应该多跟你师父交流的，秘书不是这样干的。”
“别整天琢磨怎么把领导伺候舒服了，你得豁得出去研究一下他正在干什么，琢磨什么呢。”
张兢点头道：“哪里的市场打不开，什么项目推不动，你得成为那个能对接外部资源，摆平他需要的人，要让他在具体事情上离不开你的专业，而不是在生活上习惯你的伺候。”
“用稀缺性建立对等关系，而不是殷勤换施舍。”
“可是我——”马宝森急着讲道：“我不是没机会再干秘书工作了吗？”
“所以你得尽快转换思维。”
张兢点了点他，道：“好好利用这段时间，给自己找一个别人搞不了的方向，死磕出个名堂来。”
“政策研判也好，企业管理也罢，你得做到公司上下你最懂，没有你这件事就干不成才行。”
他挑了挑眉毛，道：“我告诉你，小马，手里没有牌的人永远上不了桌。”
“当你手里攥着一副谁都打不出来的牌时，你再抬起头看看，自然有人给你拉椅子。”
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“这次的计划会议重点不全在工业，农业问题比较多，积重难返，是要集中处理的。”
李学武就同老李坐在一起，两人也是趁着会议没开始前做沟通。
来的时候两人乘用一台车，但是碍于车上有秘书和司机，两人都没有详细说。
到了会场，人声嘈杂，反倒是方便沟通了。
李学武看了看手里的材料，道：“听说5号的时候就开了一次会议？”
“嗯，很有针对性。”李怀德瞥了他一眼，抿着嘴角缓缓点头道：“那次的会议才是跟咱们有关的。”
“企业管理，是吧？”李学武也是跟着点了点头，道：“要整顿，我听说是要下文件了？”
“嗯，必然的。”李怀德直了直身子，清了清嗓子，低声说道：“其中一条就是落实对干部、工人和技术人员的政策，要求恢复和健全岗位责任制。”
“哦——”李学武了然地点点头，看向他问道：“实际操作还是有困难的吧？”
“当然有——”李怀德冷笑了一声，道：“但也是螳臂当车，这个你应该是知道的。”
“我就听说了个大概。”李学武摇头笑了笑，道：“好像是跟咱们集团有关系？”
“我正想跟你说这个呢。”
李怀德见他说起这个，前后左右看了一眼，这才凑近了小声嘀咕道：“低调一点，别太张扬。”
他坐直了身子，看向李学武讲道：“现在看咱们集团不顺眼的人太多，容易吸引火力。”
“呵呵呵——”李学武轻笑着没说什么。
还用他说什么，全集团有一个算一个，最不懂得低调，最特么喜欢张扬的是谁啊？
让他低调点？他再低调就得把自己埋土里了。
“不仅仅是岗位责任制，还有考勤制度、技术操作规程、质量检验制度等七项制度。”
李怀德手指点了点，很谨慎地讲道：“强调企业要抓产量、品种、质量、原材料、燃料、动力消耗、劳动生产率等七项指标。”
“嗯，你想想，嗯——”
他眯着左眼，给李学武使了个眼色，那意思是懂得都懂。
李学武当然懂，这不就是红钢集团现在的管理模式嘛，甚至还不如红钢集团的严格呢。
“还有一个，”李怀德歪了歪身子，轻声说道：“上面有关注到职工人数和工资的问题。”
“这个我听说了。”李学武点点头，道：“说是职工人数突破了五千万人，工资支出突破了三百亿元，粮食销量突破了八百亿斤。”
他看向李怀德问道：“咱们集团不用担心这个指标吧？三产都不算在内吗？”
“就怕拿咱们当典型啊。”
李怀德轻声嘀咕了一句，轻咳一声，道：“我是不愿意上台做报告的，下来人家的脸色太难看。”
“您不是说他们都是嫉妒你吗？”李学武笑了笑，轻声给他说道：“什么时候您也在乎这些人的态度了？”
“呵呵呵——”李怀德很矜持地轻笑了一声，但还是说道：“时间不一样了，以前可以，现在不行。”
“我不想招人恨，嫉妒倒是无所谓了。”
他说完这句话自己都忍不住笑了，李学武也是跟着笑了起来。
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