第293章 居不易(3/11)

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也就是谷副主任调离之后，这是李总经理故意躲开她，避免火星撞地球的一个态度。

在这种情况下，集团机关内关于年中的组织人事调整工作议论纷纷，猜测不断。

于海棠几乎笃定，文艺出版社一把丁自贵要调走。

她不敢确定的是丁自贵调走以后，是上面空降一位社长，还是从他们内部选拔任命。

无论是哪一种，文艺出版社的组织架构都将出现改变，她有机会再进一步。

要知道红星文艺出版社成立三年多的时间里，一直都是丁自贵担任主要负责人职务。

就算当年的那些事，到如今集团的组织生态早就发生了改变，李总也该启用他这位红星厂的老人了。

丁自贵一走，刘松华能否进步是个未知数，但能确定的是集团需要出版社发生一些变化。

她当然不会这么快便放弃广播电台的事业，但作为台长，于海棠有更大的野心。

在台长的位置上，将广播电台带上一个关键的高度，可以让她随着广播电台一起原地晋级。

她还很年轻，走到今天这一步已经算是幸运，再往高处走，高处不胜寒啊。

所以守住红星联合广播电台，做大做强，是她展望出版社其他位置的关键。

她希望能在今年，或者说再晚一点，能够担任出版社的副主编，或者是副社长职务。

只有这样，她才能在出版社拥有话语权。

一个没有话语权的广播电台台长，同广播员有什么区别。

当最后一首颂歌结束后，现场响起了雷鸣般的掌声，其后所有节目主持人走上舞台做最后的谢幕。

按照集团秘书长李学武对文艺演出的指示，从去年国庆节开始，就不再安排节目结束后的领导致辞环节。

这是考虑到晚会结束后，很多干部职工都需要走着回家，或者走夜路，时间是很宝贵的。

而且有些领导不知羞，讲起来没完没了，完全没有任何营养价值，所以从根源上就取消掉了。

但在节目开场前保留了领导致辞环节，一般原则上只安排主要且唯一一位领导讲话。

当现场有两名以上各属不同层级，且不属于同一单位，需要致辞的时候才会安排第二个讲话。

这份规定为什么出自李学武的指示？

道理很简单，李学武在担任管委会秘书长的时候，就已经有了协调集团各单位的权利。

管委会秘书长的岗位除了综合管理部之外没有其他所属部门，但对其他所有部门都拥有协调的权利。

可以这么说，受总经理信任的秘书长，等同于半个总经理。

“李主任，请与我们的演员们合个影吧。”

于海棠多会捧人呢，她在这个位置上锻炼了四年多，真正地从一名傲娇的播音员成长为了一名合格的干部。