第267章 一地鸡毛(5/12)

首发：~第267章 一地鸡毛

但要说了解，说管理力度，这屋里郎镇南最怕的其实就是他了。

“郎总来了，坐。”

高雅琴真坏，她这个级别，叫郎镇南郎总，不是故意的还能是什么。

明显的看出郎镇南脸上的笑容一僵，坐下时候的身子都僵硬着。

李学武瞥了她一眼，再打量了郎镇南，问道：“从边疆回来？”

“是，秘书长。”郎镇南身子坐的笔直，看着他汇报道：“矿业有几个项目委托咱们进行验收，我怕他们做的不够细致，就过去盯一下。”

“连你这个总经理都要跑现场，你们那些副总都在干什么？”

李学武可不是故意为难他，但这一个问题就让郎镇南的脑门上见了汗，脸色又苦了几分。

谷维洁见他们两个一人一句，直接给郎镇南干懵了，抿着的嘴角泛起笑意，但也没说什么。

连这点考验都经受不住，可说不上能承担大任。

“年底了嘛，怕出问题。”

郎镇南深呼吸过后，认真地回答道：“我们建筑公司毕竟风险管控点比较多，我们管理层各包一个方向，谁的方向出了问题谁承担主要责任。”

“当然了，我们并不会疏于政策工作……”

“谁说你们疏于工作了。”

高雅琴继续为难他，故作严肃地说道：“秘书长问得是你对公司管理的态度和能力，别答非所问。”

郎镇南现在真想跪地上给高雅琴磕一个，明明前天回来的时候他去办公室拜访，两人还聊的开心。

怎么一到这间会议室，她就成了恶婆婆的形象了呢？

“责任划分也是一种管理态度，我对联合建筑的管理方案就是严抓严管，划出红线。”

郎镇南努力镇定自己的情绪，看向高雅琴回答道：“能力体现在工作上，体现在成绩上，不能体现在对班子同志的约束和限制上。”

“说说你对联合建筑总公司班子成员的总体印象吧。”

谷维洁终于开口，将话题引向了谈话的核心，她又补充道：“再讲一讲你对哪位同志的工作态度和能力最不满意。”

这次是真的跪下了，郎镇南就听说今年的组织谈话别出心裁，领导们不会轻易放过他们的，但也没想到难度直接提升了这么多。

不过从今天谈话的难度上也能看得出领导们对这次谈话的重视程度，也侧面地说明了今年的干部调整幅度不会小，甚至是大面积调整。

也很正常，红钢集团成立已经将近一年的时间了，三年没进行大面积干部调整，也许就在今年了。

郎镇南先是汇报了联合建筑今年的主要工作成绩，其中还有刚刚得到的京城化工的项目，他还特别感谢了秘书长李学武在这个项目中给予联合建筑的帮助。

高雅琴却是提醒他，拍马屁没有用，说点有用的。