第118章 一年两次(5/7)

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王露放下手头的文件，跟着他出了办公室，顺手带上了门。

新办公室就是不一样，连锁具都高级了很多，全进口货。

“不确定，看具体行程吧。”

李学武随意地解释道：“董总已经在做前期的接洽和准备了。”

“我听说了，是谈判吗？”

王露好奇地问道：“你们过去就直接谈判了？”

“哪有那么快——”

李学武好笑地看了她讲道：“还是要有实地考察的过程的，不过带队领导不会待那么久。”

“不过现在双方已经进行接触了，过去后很多工作也好推进。”

他想了想，对王露讲道：“你要是对贸易工作感兴趣，可得找时间学一门外语，这个很重要。”

“我现在开始学？晚了点吧？”王露为难地讲道：“我就会一点俄语，还是上学时候学的。”

“俄语也行，但你得说写俱佳，这个算是硬指标。”

李学武笑着解释道：“以前就不说了，现在销售总公司成立的对外贸易工作处选人的标准就是这个，你想过去就得勤学苦练。”

“那还是算了吧——”

王露畏难地摇了摇头，道：“在办公室其实也挺好的，至少工作没有那么累。”

“工作和家总得顾一样。”李学武劝她道：“你想让雅军在事业上有发展，那就得牺牲自己的事业心。”

“如果你对事业有追求，那就得让雅军支持你。”

他看向王露提醒道：“如果你们两个都想在事业上有所发展和进步，那就得牺牲掉孩子的发展。”

“除非你们家有人帮你带孩子，否则情况比你想的要难很多。”

“嗯，我都想到了。”

王露叹了一口气，道：“就算今年不要明年也得要了，否则他爸妈不说，我爸妈也得收拾我。”

“呵呵——”李学武轻笑着下了电梯，对她讲道：“要不就去工会吧，锻炼两年再考虑事业发展。”

说是锻炼发展，实际上就是去生孩子，这可是关系户的待遇。

不然怎么着？

硬生呗，就她们办公室里挺着大肚子工作的也不是没有，快到临产期了才有产假休息。

也得是生完孩子半年内就得回来上班，喂养孩子都是个麻烦事。

可就算这么麻烦她们能说不生了嘛，连自己那一关都过不去。

有几个像周苗苗那样的狠人，结婚两年多愣是不生小孩。

她爱人周坦也是一副听之任之的态度，丝毫没顾忌双方父母给的压力，两人可真是神仙眷侣，机关里出了名的遭人羡慕。

不过王露可不敢学他们，羡慕是羡慕的，真敢这么做赵雅军会惯着她，她爸她妈可不会惯着她。

这结了婚的女人就不算孩子了，再想得宠是不可能的了。

货在商家手里算宝贝，货在买家手里算不支持7天无理由退货订单。

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“强化四个现代化核心价值观引领，完善工业组织建设服务结构，实施工业现代化战略……”

“通过全方面变革与组织生态建设，促进生产工作与变革工作协调共进，实现企业的全面发展……凝心聚力，为建设富有……而努力！”

李学武在大会上的讲话得到了现场一致性的认同和掌声。

他的讲话务实易懂，穿透力强，能响应职工的心声，自然也就赢得了职工代表的认同和掌声。

会议结束后，李学武随管委会班子成员从主台后的通道离开，职工代表则从会场的两边散会离开。

张松英其实想找李学武见一面谈谈的，不过一直没找到他人。

就是会议开始前，她也只是与他匆匆见了一面，话都没说两句。

“你今天还有事儿吗？”

秦淮茹同她的座位距离不算远，这会儿找了过来。

两人都是职工代表，连身上的穿着都有些相似。

其实很正常，集团现在的职工基本上都是统一的穿着，区别就在领口和袖口露出来的衣物搭配上。

两人现在都是不差钱的主儿，对自己自然是狠一点。

张松英比秦淮茹小了两岁，但也是三十的人了，她们站在一起最能吸引中年男人的目光了。

什么叫徐娘半老，风韵犹存啊，这还没老呢，风韵自然多多。

“没啥事，走，去你那。”