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首发：~第537章 两极分化
“今天，我们就着重解决这个问题。”
薛志和几个医生一听，都面露喜悦，如果能解决，自然更好。
虽然不知道秦凡怎么来解决，但也很配合。
没一会，各科室的临时负责人都聚集在大会议室中。
这些负责人都是各科室临时推选出的人选。
他们有三个月的考察期，如果合格，将会直接转正。
不合格的就会另选人才。
秦凡扫视了一下众人。
来到这里的十几个科室负责人，表情也是相当丰富。
有的是疲惫中带兴奋，那自然是忙碌工作的后果。
而有的是轻松自在，犹如养老院里的老大爷。
秦凡清了清嗓子。
笑着问：“医院已经运转了两周时间，不知道各位同仁有没有什么想法？”
他话音一落，在座的医生们纷纷发表意见。
“怎么会没有？秦先生，这患者前来就诊，虽说是有针对性地选择科室，但是现在的情况不对劲呀。”
“患者只集中到几个科室，大部分科室没有什么患者上门，冷冷清清。”
“嗯，我都闲了一两天，好不容易来个患者，别人问几句就走了。”
“是啊，医院的对外宣传是不是没起到什么作用？”
前来开会的负责人都是各抒己见，乱成一团。
这时，有个医生拍了拍桌子，示意安静下来。
“我倒是有个办法来解决这个困境。”
台下有人问：“什么办法？”
那个医生笑着说：“对于专家挂号，依旧实施名额制，不知道两位领导怎么看？”
所谓的名额制，就是每天只固定看多少人，这在国内很多专家门诊都是如此。
这样一来，最受欢迎的甲专家挂号一旦排满，患者就只能选择乙专家或丙专家。
如果一定要甲专家看病，那就只能继续排队。
似乎这个主意也挺好，资源共享。
接着，还有医生提出新的办法。
“我建议将有些科室合并起来，总不能让我们成天看报纸喝茶吧。”
这个建议也得到几个科室赞成。
见众人说得差不多了，秦凡这才站起来。
他笑眯眯地问：“你们想过没有，为什么会出现这种情况？”
顿时，十几个负责人都有些懵逼了。
“秦先生，我们每天准时上班，来个患者也是认真对待，我们能有什么问题？”薛志挑了挑眉毛说。
“哈哈哈，有没有问题，先暂且不说，各位和我、苏院长一起去走一走。”
“不过，我们去之前，请脱下外边的白大褂。”
也不管这些人同意不同意，秦凡和苏元驹先脱去白大褂，站起来往外走。
其他人一看，不知道两位院长的葫芦里卖的是什么药，但都纷纷依言照办。
秦凡带着这群人，先来到中医脾胃科。
还没走进脾胃科，就有一个中年患者从里边走出来。
他手中拿着处方，满脸的困惑和不解。
诊室外的椅子上有个中年人见他走出来，问道：“老赵，怎么样？”
看情形，这人应该是陪老赵一起过来的。
老赵苦笑一下。
“还能怎么样，真应了那句话，中医是稀里糊涂地治病。”
“这医生也不给我解释，我根本不知道是哪儿出了问题。”
老赵的朋友一听，顿时就笑起来。
“你看你，我就说过嘛，让你去挂小秦先生的号，结果你嫌弃别人太年轻，不靠谱。”
“呵呵，你现在感觉还靠谱吗？”
“哪来的靠谱，不看还好，这一看越来越迷糊了。”老赵焦虑地说：“我都不敢去抓药了。”
秦凡和苏元驹他们都没有穿白大褂，混在人群中，就像普通患者一样。
听到两人的交谈，脾胃科的负责人有些着急了。
他急忙上前问：“这位先生，你是什么病？怎么不敢去抓药了？”
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