第六百四十四章：处理(2/3)

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这么一个公司，郑霞要处理的事情很多，他和王浩又是未婚夫妻关系，自然是更相信王浩。

熊红杰知道研发部问题只给郑霞反映，却没有给叶墨他们反应，这个问题今后也要说一下。

还有一个部门就是财务部。

为什么会牵扯到财务部，这就要先了解财务总监这个位置的职能……

反正就是很糟心。

这件事情说白了，就四个字‘人情世故’。

不管到了哪里，这四个字总是很难避免。

就好像李学斌和林新海他们之前合开的公司，就单独花一笔钱用来养‘熟人’。

红山股份已经很久没有组织高层会议了。

这次开会有厂长熊红杰。

副厂长罗志成。

竹场经理杨凯。

人事部经理田靖雯。

财务总监，徐晓丽。

红山生态度假村经理现在的经理陈荣，之前那个经理干了两个月就辞职……

红山生态度假村农场部经理，周安。

大家坐在一起，匿名投票郑霞的去留问题。

郑霞现在也是上百万的年薪，她主动离职的还好，出去后还有可能找到一份不错的工作。

但要是被辞退，今后想进入大公司的高管层，估计是不太可能了的。

大公司聘请高管之前，基本都会做尽职调查。

郑霞有感性的一面，但是作为职场上的女强人，更多的是理智。

说真的，郑霞不愿意离开红山股份。不仅因为待遇的问题，还因为这里是她看着成长起来的公司。

作为一个三十好几的女人了，郑霞的王浩谈恋爱也快三年，但一直没有结婚，只是办了个订婚宴，就是不希望因为生活影响了工作。

要是从男人的角度来看，和郑霞谈恋爱，真的很恼火。

就王浩那个技术宅的性格，心态要是不爆炸，就奇怪了。

虽然出了王浩这档子事，但在郑霞去留这件问题上，7名主要管理，竟然都写下了‘留’。

研发部的事情整个公司都传开了，他们这些人自然也知道发生了什么。却还是愿意郑霞留下来……

叶墨看向李学斌，又看了看郑金源。

两人点点头，叶墨起身出去将郑霞叫了进来：“七票，全部想要你继续留下。”

“谢谢。”郑霞没蚌住，红了眼眶。

“公司总经理职位你暂代。”叶墨说：“休息两天，调整好心情再回来上班。”

“不用休息。”郑霞道。

“休息一天。”

“好。”

郑霞出去了办公室，总经办的员工看到郑霞出来，颇为关切。

“经理，怎么样？”一个年轻的女孩看着郑霞。

郑霞勉强露出笑容：“我明天回来上班。”

“太好了。”

“恭喜经理。”