第402章 被人要求参加一个会(1/2)

首发：~第402章 被人要求参加一个会

外卖生活体验第二天。

叶然想好好睡个早觉。

送外卖的时间，不用像跑滴滴车那样起得那么早。

叶然是准备早上9：30出门，然后开始接单送外卖。

不过他的计划再次落空了。

他一大早就接到了一个电话，要求他去开早会。

是米团外卖一个小分队的早会，每天早上开始送外卖前。

每个外卖小分队，是都要开个小会的。

想讲些什么样的内容，全凭那个队长的高兴。

米团外卖的队长，平时也是要送外卖的。

他们平时起到上承下达的作用。

把米团外卖最新的管理理念，简单传达下。

然后对每位外卖员的业务绩效，这些队长也会给予严厉通报的。

手底下的外卖员做得好，这些队长每个月的奖励也会多点。

他们的工资和手底下外卖员的表现，有着很大关系的。

所以那些被差评的员工，就要好好给予一番教导了。

这个教导是比较残暴的，有时候这些队长情绪失控，可是会指着外卖员鼻子破口大骂的。

一言不合开打的情况，也是偶尔回发生。

这些队长可不管你过程怎样，他们只在乎结果。

收到差评，就是要接受教育的。

还有调度安排，人员管理，绩效分析等工作，也是这些队长干的。

干的越多，获得的回报也就越多。

叶然所在的这个小分队，队长叫高雄伟，他也是一名外卖员，下面有30多名外卖员是归他管理的。

高雄伟通知叶然要早上八点前，必须赶到开会地点，开会地点在一个广场里。

而叶然接到电话的时候，已经是早上7：10。

要赶到开会地点，时间很是紧迫。

除非他起床不洗漱，不吃早饭的。

然后全速飙车前往，才有可能到达。

这对叶然来说，他显然不会那么去做的。

为了开个早会，没必要这样去作死自己的。

这也怪不了他，要怪只能怪那个队长，就这么临时通知他去开早会。

而不是提前一天就通知他。

一点都没为底下员工考虑。

难道他们不知道外卖员的辛苦吗？

一线城市的外卖员，早上8点开始跑单了，通常要跑到半夜11：30。

为了多赚钱也不容易，想赚的多，他们只能不停的接外卖单子。

同时还要考虑到客户的差评。

这些都是影响到他们月收入的。

对于开会这种事情，叶然一直是比较反感的。

废话一大堆，看人摆架子。

之前在顺丰快递公司的时候，之前也是每天有这样的早会。

后来叶然提出了意见，顺丰站长立马就取消了早会。

叶然说的话，那个顺丰站长，是不会有任何意见的。

他知道叶然很牛的，是他惹不起的存在。

还有，叶然对龙娱传媒，也提出过这样的意见。

叶然对阿亮和韩语说，不能为了开会而开会，没有必要天天一小会，太浪费时间和精力了。

哪有需要天天开会的，讲那么多就是屁话了。