第511章 奖励机制(1/2)

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看完了新厂，林不朽才和秦无雪回到了公司。

秦无雪表示，他始终才是公司的老板，而这段时间外面风言风语，员工们也很久没有见过林不朽了。

所以，为了稳定人心，林不朽召开了一次公司高层全体会议。

下午两点，在万燕广海分公司里，几十个人提前到场坐在了会议室里。

林不朽换上一身西装，笔挺颀长，十分帅气。

刚到门口，秦无雪就开始喊道：

“林总来了，大家欢迎！”

顿时，会议室里响起一片掌声。

其实大家对于林不朽这个老板都不熟悉，主要是平时都没有接触。

林不朽走到最前面，扫视了一圈，笑着道：

“如今的格局，已是欣欣向荣，前景一片大好，犹记得当初将地点选在这里的时候，公司里没有任何一丝人气。”

“而最先招进来的十多个人，还全部都是秦无雪的关系户，你们说有趣不有趣？”

众人顿时笑了起来。

林不朽伸出手，指着秦无雪道：

“咱们是新公司新产品，很多人最开始不相信我们，还以为我们是卖生发液的呢？”

众人又笑了起来，毕竟在九十年代，生发液的传说和神话影响了很多人，当然了，全部都是不合法的违法分子。

“现在好了，曾经招进来的人，每一个人都是实打实的骨干之人，所以你们都非常熟悉我。”

“但随着时间的推移，咱们公司里增加了更多的新面孔，甚至有的我一眼都没见过。”

“但是这都不要紧，这个公司，秦无雪才是总裁，所以她有着决策公司一切大小事务的权利，众位若是担心，那是不必要的。”

“相信，平时秦总裁的做事风格，你们都十分清楚，只要有她在，这个公司就会永远繁荣下去。”

众人开始鼓掌。

秦无雪则是笑着迎合了一下。

林不朽继续道：

“今天召集大家开会，主要是和你们熟络一下，也多认识认识我。”

“而今，咱们高层管理里，不仅有大夏那边的管理层，还有和王牌电视对接的专业部门，而且，在强业电子和芸芸集成那边，因为业务拓展越来越多，依靠几个老板，已经无法完成这么多对接的工作，也都成立了专业的部门。”

“全部加起来，就是在座的各位了，我将要给大家报个喜，那就是咱们新厂竣工，很快就会投入生产，到时候咱们的产量可以自足，不再过分依靠江州的分工厂，耗时耗力。”

说到这里，众人又开始鼓掌。

林不朽笑了笑，继续道：

“且从今天开始，我已经决定了一项员工福利，这一项福利落实之后永不更改。”

“林总，什么福利啊？”众人迫不及待地问。

林不朽不急不缓的道：

“想要一个公司拥有凝聚力，想要咱们从下到上，上下齐心，我们必须将自己赚的钱分给大家，咱们未来的大好前程，也需要更多有志之士加入。”

“林总太好了，支持林总。”有人率先激动起来。

“林总，从来没有听说过，还有老板分钱的，怎么个分法？”有人好奇地问。

林不朽摆摆手，解释道：

“很简单，就是将公司拥有的股份让一部分出来，分给你们以及为万燕做出贡献的底层员工。”

“当然了，如今的公司，是我和姜总一起创办的，所以暂时只能拿出百分之十来。”

“这么多？”有人惊悚的道。