第1331章春闱已至，战前科举，人才辈出(2/4)

首发：~第1331章春闱已至，战前科举，人才辈出

以往的科举，每一届就算是往多了算，可能也只会招录个百人出头。如果是少的话，甚至可能只有个几十人。

能够中了进士的，那已经不只是百里挑一了，而是两三百里挑一。最极端的时候，甚至平均五百个考生里面才会录取一个。

而且，这还只是按照参加会试的人数来看，要知道，有资格参加会试的，那都是通过童试和乡试两级一级一级考上来的。

算上前面两级的话，不客气的说，能够成为进士的，每一个都是万中挑一的人中龙凤。

但这一次，为了接下来的大战需要，一但打赢的话，将会打下大量的地盘，需要基层官员进行治理。

故而，这一次的科举，计划之中，可是要录取三四百人的。

当然，实际的人数还是要根据这一次科举的质量来定的。

毕竟，参加科举学生的质量好的话，多录取几个也无所谓。可如果质量不行的话，那自然不可能强行录取这么多。

其实，三年一次科举，每一届招录几十个人，最多也就一百出头，正常情况下，对于朝廷来说，已经能够满足他们的用人需求了。

毕竟，不管是蓝星的古代中国，又或者是在这天启异世，科举都不只是唯一的选官途径，而且是朝廷录取官员的途径之一。

除了科举之外，还有恩荫补官、流外入流、军功授官、荐举、进纳补官等多种做官方式作为补充。

而科举也只是最主流的一种，当然，最主流的，但却不代表是当官数量最多的一种。

每年朝廷官员最主要的来源，其实并非是科举，而是恩荫补官。

这是指因父祖的官爵或功绩而得以入仕的途径，高级官员的子孙可以凭借父祖的官爵或功绩直接入仕，担任一定的官职。

正是因为自古以来都有恩荫补官这种选官的制度，作为其余选官制度的搭配，故而，上至朝廷文武百官，下至黎民百姓，才会挤破了头，想要加官进爵。

有了爵位，成为勋贵一族，那是真正的能够保证子孙的富贵的。

成为勋贵，至少都能够保家族几代的富贵。可仅仅只是当个官，下一代可不一定有资格继续做官。

流外入流，流外官是指未入九品官阶的吏职，流外入流是指流外官经过考核后，可以升入流内，担任正式的官职。

不过，这种当官的方式可就不容易了，很可能要在小吏这一层上熬上几十年，方才有可能得到这么一个机会。

军功授官，自然是要立下军功了，乱世之中武人最好的改变阶级的机会。

至于荐举，则是一些高级官员或名士也可以向朝廷推荐人才。被推荐的人如果经过考核合格，就可以得到官职。

最后的进纳补官，这种方式就比较费钱了。

这么说吧，但凡遇到救济灾荒、修理河道、建筑城池等国家基础建设的时候，朝廷就会主动号召一些富贵人家捐钱、捐粮。而朝廷也会象征性的给点补偿，这个补偿就是朝廷会直接封你一个小官当。

科举贡院，守卫森严，兵士披甲执锐，目光锐利地扫视着每一个进入龙门的士子。

守卫搜检极其严格，防止夹带。士子们排着长队，依次通过。

有人被搜出藏在发髻里的小抄，面如死灰地被拖走。更多人则深吸一口气，带着笔墨纸砚和一颗悬着的心，踏入了那决定命运的号舍。

号舍狭小，仅容一桌一凳。冰冷的青砖墙壁，弥漫着陈年墨汁和尘土的味道。