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首发：~第395章 萌芽闪耀东南亚，芒果汽车初鸣啼！
5月25日，星期六。
今天是萌芽成立三周年的纪念日，按照以往惯例，并没有专门举行什么庆祝活动，只是通过薇信，给每一位萌芽员工发放了五百块的特别红包。
以萌芽系如今的员工规模，这就差不多要花掉一个小目标了。
因为这种奖金，按照萌芽惯例，那都是一竿子插到底的，电子厂的工人、外卖小哥等都在奖励范围之内。
虽然工资待遇不一样，但他们也都是正儿八经的萌芽员工。
理应一视同仁。
虽然没有实施员工持股，也没有搞什么股权激励，但是在福利待遇这一块，包括过节费、防暑降温费、加班费、年终奖等等，萌芽从来都是不吝啬的。
甚至可以说是很大方。
以华夏目前的发展现状，加班是不可避免的，但加班费绝对给足。
不存在剥削一说。
蒋悦牵头制定的员工保障计划中，还为每一位员工购买了保险，设立大病救助基金、探亲假，每年组织一次公司体检等等福利保障。
在这一块，也绝对可以称得上是业内典范了。
不然。
高速发展中的萌芽，也不可能有这么强的凝聚力。
晚上。
张硕邀请诸位高管一同聚餐，算是小范围庆祝一下。
宴会期间又聊到员工福利保障的事，张硕笑着对蒋悦说道：“不知不觉，公司已经成立三年了，可以再增加一些新的福利保障，比如说公司旅游什么的。”
“以后每年，嗯，每两年吧，组织一次公司集体旅游。”
“老板大气！”
蒋悦当然是很支持的，笑着问：“是从今年开始，还是两年之后开始？”
“当然是今年，不过要错开。一半今年，一半明年吧。”
两年之后，黄花菜都凉了。
底下员工会骂娘的。
而以萌芽系如今的规模，全凑在一年，又似乎太拥挤了些，安排不过来。
“好，我来安排。”
蒋悦笑着记下，哪家子公司今年，哪家子公司明年，也是有讲究的。
“另外，三八妇女节的时候，再增加一项女员工三天省内游福利吧。”张硕也是格外关注女员工的权益。
“老板大气！”
身为女性，蒋悦当然是更加支持了。
………
5月27日，星期一。
过去一个周末可谓是风起云涌，发生了不少大事。
先是青橙集团以1100亿的超高估值，成功完成c轮融资，合计出让15的股份，获得165亿的巨额发展资金。
这笔资金，将主要用于新业务运营以及海外开拓。
相比一年前的b轮融资，过去一年，青橙集团各项业务持续扩张，又新开拓了不少业务，俨然成了华夏市场本地生活服务赛道的巨无霸。
期间还进行了百亿增资。
有鉴于此，青橙集团的整体估值也从750亿飙升到了1100亿。
参与此轮融资的投资机构，既有岭南省投、滨海城投、苹铵等老朋友，也有盗圣集团、谈玛浠等新贵，以及东南亚的很多本土巨鳄。
可被视为是一次捆绑融资。
不然，青橙集团也不至于说，一口气出让15的股权。
融资完成之后，萌芽集团对青橙集团的持股比例，将从原来的6405，稀释至5444，仍旧是青橙集团无可争议的第一大股东。
这也成为华夏互联网历史上，金额最大的一笔超级融资。
估值高达一千一百亿的青橙集团，不仅全面超越了原时空的霉团，还一举超过老牌互联网公司网抑，“市值”仅次于已经上市的千度。
成为华夏互联网行业中，名副其实的新贵巨头。
抛开萌芽集团这個青橙的母公司不算，单论“市值”，青橙集团已然是阿狸、腾达、千度三巨头之下，“市值”最高的互联网公司了。
相比之下。
无论是阿狸点评，还是诺米典评，估值都还不到青橙集团的一半。
差距已经很明显。
也就难怪说，青橙集团融资的消息一出，网上就又变得热闹起来。
“天呐，萌芽真是牛哔大发了。”
“人都已经不跟三巨头玩了，仅凭旗下的一家子公司，在市值上就有望对三巨头发起冲锋，这特么还怎么比？”
“腾达：总感觉有被侮辱到。”
“还是别捧杀萌芽了，单拿青橙跟三巨头比，差距还是很大的。且不提还没有上市的阿狸，单是腾达、千度，市值都可是破四千亿的存在。”
“只能说是三巨头之下出现了严重的断层，这才让青橙显得过于突出。”
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