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首发：~第四百五十五章 萧清的喜悦，缪盈的羡慕（大章）
虽然心中惊讶，但姜辰还是第一时间心中默念。
【恭喜宿主，签到成功，获得高级人力资源管理师。】
“高级人力资源管理师？”
姜辰愣住了。
人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系，劳动关系管理等工作的专业管理人员。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
高级人力资源管理师可以说是最高的等级。
“注册会计师，可以帮助了解掌握财务部的情况。一级商务策划师，可以了解策划部的情况，也可以更好的写策划案，工商管理师可以为管理公司提供帮助，法律精通可以掌控法务部，而有了现在这个高级人力资源管理师，可以更好的了解人力资源的情况。”
“如此一来，只要有足够的精力，公司的人事部，法务部，财务部等都可以熟悉掌握。”
“这技能到也不错。”
“星辰集团，一直以来人事都是的大问题，人事部的李西越，张雪等人虽然竭尽全力，但能力还是不够的。有了这个技能，说不定对星辰集团的发展起到一定的作用。”
各种念头在脑海中闪过，姜辰抬头看去。
“吴非？”
姜辰看到了签到的人，神色十分的意外。
吴非，《都挺好》中苏明哲的妻子。
剧中的她是一个温和、贤惠的传统女性，面对丈夫的愚孝给自己的小家庭带来的伤害，吴非为了自己和女儿据理力争，对冥顽的苏明哲失望之极。
《都挺好》的剧情是17年开始的。
离现在还有一年多时间。
现在的吴非比剧中看起来年轻一点。
身上有一股吸引曹贼的气势。
嗯，可以上吸引曹贼榜的。
对吴非，姜辰的感观和对朱丽差不多。
姜辰记得吴非和苏明玉在剧中的关系不错，她对明玉的赞美是从第一次见面就开始的，她认为彼此都是有想法且很理性的人，也有相似处，同是女性，在重男轻女的苏家，更加觉得亲切。
所以剧中后来有些事，她没有倾诉的对象，只能找到明玉。
剧中吴非在处理大家和小家的问题上，是没有办法完全做到无私的，毕竟她有孩子，有自己的家庭，已经尽最大努力去帮助明哲，但总有意外出现，是她承担不起的。
这可能就是她和苏明哲的感情出现波折的原因。
对此，姜辰也十分的理解。
毕竟，人要是无私了，岂不是成了圣人了？
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