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首发：~第一千六百一十四章 《而你刚好发光》之白乔
“姜总还有什么事？”李浅转头问道。
“召集中高层，等一下开个会。”姜辰在第二世界的时候，已经想好了星辰集团下半年的具体发展计划，虽然这个发展计划是基于之前的发展计划上演化而来的，但也需要和星辰集团的中高层透透气，并且征求一下他们的意见。
“好。”李浅一听是正事，连忙应了一声。
这就是李浅。
虽然和姜辰现在有些不清不楚了，但在工作上，还是一往谨慎。
在李浅离开后，姜辰就继续工作。
说是工作，其实也没有那么多，只不过因为去了第二世界三个月，有些事还需要熟悉一下，有利于接下来在工作的时候，不出纰漏。
接下来姜辰准备在星辰集团提拔几个副总，将星辰集团的权利下放，以便有更多的时间做其他事。而这些副总，自然要从他的那些女人中选。
“等这一切都安排好了，星辰集团就会成为完完全全的家族企业了。”
姜辰并不觉得任人唯亲不好。
因为这个亲都是有能力的。
如果没有能力，他是绝对看不上的。
其实不仅星辰集团总公司如此，那些子公司也是如此。
傍晚时分，姜辰回到了大明宫。
“夫君，这是我们整理出来的前往秘境的名单。”韩十一将一份名单递给姜辰。
姜辰看了一眼，说道：“行，就按照这些去准备吧。这次该准备的底牌都准备好，不要有太大的伤亡。”
“好。”韩十一应了一声。
“夫君，在秘境之中夺取的资源如何的分配？”穆霓凰问道。
“这个……你们有什么想法？”姜辰向韩十一，穆霓凰，霍璇问道。
“夫君，我觉得秘境资源分配需遵循效率优先原则，优先保障核心成员突破需求。因为优先分配资源支持其快速提升实力。”韩十一想了想说道。
“我觉得资源分配常采用分数换算制度，根据秘境表现获得相关分数，按分数高低分配资源。分数越高获得资源越多。不过，这分数分配制度必须先弄一个计算分数的相关计算方式。”穆霓凰说道。
“我倒是觉得可以采取动态调整策略。因为面对突发情况（如秘境野兽异常活跃），需临时调整分配方案。这样一来，可以体现分配的灵活性与权威性。”霍璇给出了另一个意见。
韩十一说道：“其实还可以采取公示制度。确保资源分配公开透明。这个制度可以明确要求成员了解资源分配情况，避免内部矛盾。”
姜辰听着韩十一等人的建议。
不得不说，韩十一等人的建议各有优缺点。
“这件事我们先考虑一下，嗯，也可以问一问其他人，集思广益。”姜辰想了想，说道：“现在我们是在木兰猎场探索秘境。但在去了第四世界后，我们还需要探索第四世界的秘境，所以，建立的制度不仅仅要符合在这里的，也要符合在第四世界探索秘境用的。”
“在第四世界探索秘境？”韩十一三女微微一愣。
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